蜘蛛侠的七个领导魅力

罗山·蒂兰(Roshan Thiran)|24-01-2022 | 1 分钟阅读时长
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超级英雄漫画—超凡蜘蛛侠带来的人生启发

小时候,我的父母总会叮咛我熄灯时间并嘱咐我该睡觉了。这时,我便会快速拿起手电筒,钻到被子下,开始阅读我最喜欢的超级英雄漫画 —超凡蜘蛛侠。我喜欢看我的蜘蛛侠漫画,漫画故事非常有趣,彼得帕克(Peter Parker)(又名蜘蛛侠)是我遇到过最人性化的超级英雄之一。

身为青年,帕克经历了一段饱受波折的动荡时期。大家称他为书呆子,他又瘦又弱,经常被高中里的风云人物-尤金· “闪电” ·汤普森(Eugene "Flash" Thompson)欺负。他是一个极度反社会的男孩,自卑,并且非常害怕女性(是的,大多数十几岁的男孩可能皆属于这一类,包括我自己,因此我喜欢蜘蛛侠漫画!)。

即使帕克被放射性蜘蛛咬了一口因而获得超能力,他仍然受困于自我排斥的内心挣扎中。他的班叔叔(Uncle Ben)去世的部分原因便起源于他尚缺发挥超能力制止罪行的“使命感”。由于此心理因素,他女友格温·斯黛西(Gwen Stacy)的父亲—纽约市警探队长乔治·斯泰西(George Stacy)也在蜘蛛侠和章鱼博士的对战中丧生(第 90 期,1970 年 11 月)。当绿魔将格温从桥塔上扔下时(第 121 期,1973 年 6 月),他生命中的挚爱和他由衷爱的人也很快地死去。更让帕克感到痛苦的是,从她死亡的尸检得出的结论是,“蜘蛛侠射出用以抓住她的一根蛛丝因为惯性,导致格温的骨头断裂,成了实际上致死格温的原因。

帕克是个长时间身处苦境的人。然而,尽管他一生中必须承受不断的痛苦和折磨,他从未让这种痛苦分散他对人生使命和目标的专注—帮助所有人,不论年龄、性别和背景。
 
当我回想起我读过的许多蜘蛛侠漫画时,我总记得这个内向的男孩是如何成为一个与世界上最伟大的超模结婚并成为漫画史上最伟大的超级英雄的年轻人(至少对我而言!)。这其中蕴含一些关键,因此,我决定列出我从帕克身上学到的七个领导力要点

1. 把自己视为人,做你自己

许多领导者认为,仅仅因为他们有高阶的头衔,身为领导者,他们就需要特立独行,并尽量隐蔽自身的情感。帕克在很多场合都挣扎于不得不表现得像个“英雄”而非他自己。事实上,这更给他与玛丽·珍(Marry Jane)的婚姻造成了重大问题。

美国队长以亲身经历与他分享不戴面具和做自己的重要性,并建议他道:“面具本应遮住的是你的脸,别让它掩盖了你的心!” 帕克把这个建议铭记在心,始终忠于自己和他的个性。

作为领导者,尤其是在处理人际关系和人与人间内心层面事宜时,我们应该卸下面具。

2. 承担责任

伟大的领导者对他们的行为负责—尤其是对于错误和失败。蜘蛛侠总以身作则,他不仅承认自己的缺点和失败,更从不怪罪他人。正如班叔叔提醒他的那样,“权力越大,责任越大”。

许多领导者没有意识到他们手中握有多少权力。你的员工仰望你。作为领导者,你说过的每一句话,每一个字,将在整个部门至企业内被反复分析和复制传播。

同样的,即使是作为父母,我们的孩子也赋予我们巨大的权力。我们是否真正了解我们手中的力量?我们是否像蜘蛛侠一样,为这种力量负上全部责任?还是我们并未意识我们其实拥有的力量,甚至是对之无动于衷?

3. 永远微笑

尽管他身担重负和人生中的痛苦,蜘蛛侠总是面带微笑(还有,他还总穿着西装)。失去了他一生的挚爱,他的父母,他的叔叔,最后是他的姑姑,还有他的妻子被绑架,加上他自身也在每一天的出生入死中面临死亡的威胁,他仍然保持着幽默感并总是微笑。

想成为“友好的邻家蜘蛛侠”需要付出一些努力。几乎所有伟大的领导者都常面带微笑。我见过诺贝尔奖得主穆罕默德·尤纳斯(Mohamad Yunus),那时他正与政府一起经历一些痛苦时期。我们在吃早餐时见面,他在接着的会议依旧全程面带微笑。伟大的领导者会像我们所有人一样经历巨大的痛苦和磨难时刻,然而,他们意识到微笑的力量,并把它挂在脸上。

您经常微笑吗?您经常表达您的感激之情吗?如果蜘蛛侠能做到,您也能,记得保持幽默和微笑!

4. 持续为他人服务—这是领导的精髓

为他人服务总将创造好处。在《神奇蜘蛛侠》电影中,主角需要许多起重机操作员的帮助。由于起重机工头是蜘蛛侠在电影早些时候救出的一个男孩的父亲,他在需要的时候便得到了对方的帮助。

施比受更有福!在人生的某个关键时刻,你会收获来自过去所付出的回报。在我的生活中也是如此,当我需要某种形式的帮助时,也许是在我领导的紧要阶段,它便随即出现。后来,我发现那是因为我曾帮助过对方。

领导的同时也是服务他人,如果您把帮助他人当作一种投资,积累的善业总会化作好事回报于你。

5. 坚持不懈

永远不要让逆境和苦难阻拦您。蜘蛛侠的生活水深火热,问题没完没了。然而,他从不让这成为放弃的借口,他更未曾被纠缠着他的棘手问题劫持。

这种困境下,尤其是当那意味着失去亲人时,大多数人会放弃帮助他人,但蜘蛛侠因为他帮助众人的使命而失去了他的挚爱格温。他也失去了最好的朋友哈里和许多其他人。事实上,在失去格温后,他以为自己再也找不到爱了。然而,他继续前进,从未屈服于他心中的质疑。他终于找到了同样深爱他的,了不起的玛丽。

无论您是在创业还是在发展您的事业,坚持不懈都会带来回报。您必须继续前进,事情最终会如您所愿。 

6. 领导非零代价的

许多领导者忘了领导的成本。成为领导者需要您牺牲时间、金钱、努力并忍受挣扎和痛苦。我们总谈论领导的好处,但我们没有点算它的成本。蜘蛛侠明白成为超级英雄的代价。他失去了很多东西,包括他的隐私和家庭。作为领导者,我们是否考虑过领导的代价?正如任何有价值的东西随即而来的代价一样,领导之位不是免费的午餐。

我们需要牺牲很多时间。我们计算过成为领导者的成本吗?我们是否知道它的真正含义?蜘蛛侠教会我们认清代价后仍然选择成为一位领导者。倘若我们不花时间了解领导的成本,我们就会在危机和问题出现的那一刻轻易放弃。 

7. 你不需要一直领导

蜘蛛侠不是天生的领导者。然而,在危机时刻或需要他领导时,他会挺身而出。在Titanus Saga战役中,蜘蛛侠带领金刚狼、绿巨人、新星、惊奇女士、女绿巨人等人与外星人作战,但在很多情况下,蜘蛛侠都会置别人为优先。他无非从一个忠诚和专注的追随者无缝地蜕变为一个果断和受人尊敬的领导者。

我们皆可以练习在企业岗位的不同阶段扮演不同的角色。我们愿意接受别人的领导吗?我们知道什么时候需要介入并展现自身的领导力吗?

总结

在蜘蛛侠身上,我们还有很大的学习空间,但关于学习最重要的,是如何将它们内化并在生活中加以利用。蜘蛛侠的姑姑梅·帕克(May Parker)说过:“我相信我们每个人身上都有一个英雄,他让我们保持诚实,给我们力量,让我们伟大,最终让我们骄傲地死去。”

确实,在我们内心深处,深深烙印了蜘蛛侠的身影。我们向蜘蛛侠学习,并在我们所领导的企业和家庭中成为伟大的领袖和英雄。所以,请继续学习和微笑。我祝福您有个“蜘蛛侠”般的职业生涯和精彩的领导旅程。
 

原文:7 Leadership Lessons From Spider-Man
罗山·蒂兰(Roshan Thiran)|文
周妙錥|译

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领导力

标注: 新兴领导力

罗山·蒂兰(Roshan Thiran)是 Leaderonomics Group 的创始人兼首席执行官。 他相信每个人都可以自己独特的方式成为领导者并有所作为。 他经常出现在电视、广播和众多出版物上,分享栽培领导者与领导力的独到见解。您也可到www.roshanthiran.com上关注他。