做个信念的磁铁

你曾否真正思考过磁铁的运作方式？对于不了解科学的人来说，磁铁吸引东西的能力看起来是几乎神奇的。

同样的，你有没有遇到过这样的人，他似乎像磁铁吸附金属那样吸引他人？他们相信他人，他们吸引的也是神奇地开始相信他们自己的人。

但我今天在这里要告诉你，其中没有任何魔法 -只有帮助他人的欲望和传递信念的方法。

当我对人们演讲时，无论是在人群中还是一对一，我都把增加他们对自己的信念作为我的目标。我想和他们分享我的信念，和他们一起共事，直到有一天，不再是我对他们的信念，而是出自他们对自己的信念。这就是我所谓的一个领导者可达的终极信念转移。

这是当领导者把他们对人们的信念，传递给他们，直到人们拥有它，那不是借来的。帮助人们达到这般的信念水平，一直是我的目标。

如何成为一个信念的磁铁

以下是我如何与人们分享我的信念，并帮助他们在自己身上找到这种信念：

1. 肯定

最近我和一位女士通电话，她分享了几年前听我演讲的情况。她告诉我，当我在大会上发言时，她对自己说："这是一个真正相信我的人。"

她在电话中继续说："它引领我至你，它吸引我去阅读你的书，去参加你演讲的大会。"

帮助其他人相信自己的第一个方法是真正地相信他们。当人们感知到我们相信他们的潜力和对成功的渴望时，确实会把他们吸引过来。然后，我们可以与他们分享这种信念。

我这样做的一个方法是 "在他们的头上放一个10"。这里的意思是，每当我见到每个人时，我给他们打10分（按1到10的比例）。

从一开始，我就假设他们是最好的，并选择相信。我把我相信的东西和原因告诉他们。这为他们自己找到这种信念做好了准备。

2. 指导

通过指导，我邀请对方进入我的生活，与我并肩前行。当我们在一起的时候，他们会体验到我所经历的。我特别希望他们能享受到小小的胜利带来的兴奋感；我希望他们能体验到成功。这有助于他们甚至在自己拥有胜利之前，一尝享受胜利的滋味。然后，他们会对自己的目标有更佳的概念。

3. 装备

装备让他们从单单了解我的经验和胜利中迈步先前。现在我专注于为他们提供成功所需的具体工具和技能，这是我为他们解析的时候。

我建议他们可以成长的领域，他们可以阅读的书籍，以及其他可以帮助他们的资源。我也通过退后一步，让他们自己完成任务，来赋予他们自主权。

4. 练习

在我为某人提供了实现目标所需的工具和资源后，我必须给他们时间来练习。

我有个朋友是高尔夫的专业教练，他最近给我上了两个小时的课，帮助我练习挥杆。他是个好老师，对我帮助很大。

但当我们完成后，他说，"现在，你要明白，就我教你的这两个小时，你需要投入20个小时的练习才能掌握。

他是在告诉我，在进入最后阶段之前，我需要投入努力，完成任务。

5. 胜利

没有什么，真没有什么，没有什么比成功更能对一个人对自我的信念有帮助。我可以一整天给你很好的方法建议和肯定，但它远不及一次胜利对你自信心的影响。

我相信，在你的腰带下有一场胜绩，比肯定重要100倍。记住，当我给你肯定的时候，它仍然是我在做的份内事；当你取得胜利时，你才是实现这一目标的人。

一旦对方练习了，确保你站在后方，让他们赢得胜利。这会把自信心提高到一个全新的水平。

相关文章：
让团队壮大的关键 
时长八十年的研究: 揭秘幸福的秘真相！

综上所述

你作为一个领导者，我鼓励你扶持人们的成功。当你一开始就相信他们，并传达这种信念，你就会成为一块磁铁，把他们吸引到你身边。

然后，当你指导和装备他们时，你就会给他们提供工具和经验，把他们留在轨道上与你前行。最后，当你许可他们拥有胜利的时候，你便是帮助他们把你的信念变成他们自己的。

我希望你能成为你所领导的人的信念磁铁。这不仅因为他们想与你亲近而增加他们的正面心情和士气；也向他们展示了他们自己的能力，增加自信心。这便是领导力的终极转移。

约翰·麦斯威尔（John C. Maxwell）｜文
周妙錥｜译

英文版本

我们的网站不含广告，提供最优质的阅读体验。您可通过此方式支持我们。您持续的支持，将助力于我们的内容和所有技术维护周期。