Belajar untuk Terus Bertahan dalam Kerjaya

imej dari magnific
Artikel ini turut tersedia dalam Bahasa Inggeris.
Jika anda terlepas Bahagian 7, baca di sini.
Sebagai pengenalan, ini bukan artikel tentang nasihat kerjaya…
Ini ialah siri artikel tentang pengalaman berada di titik permulaan.
Bukan untuk memberikan jawapan, tetapi untuk membantu memahami pengalaman tersebut – proses pembelajaran yang dilalui.
Semua orang mahu berjaya dalam kerjaya. Lebih cepat, lebih baik.
Namun, hakikatnya, tidak mengapa jika anda belum mempunyai semua jawapan.
Sedarlah bahawa anda tidak bersendirian dan pengalaman yang anda lalui adalah sah.
Ini bukan permainan tentang kelajuan atau perbandingan, tetapi tentang ketahanan dan kesabaran.
Jika ada satu perkara yang saya pelajari sepanjang awal kerjaya saya, ia adalah ini: Anda perlu membiasakan diri dengan ketidakselesaan.
Dunia di sekeliling kita berubah lebih pantas daripada kemampuan kita untuk memahaminya sepenuhnya. Industri berkembang. Teknologi berubah. Jangkaan semakin meningkat. Kadangkala, sebelum kita sempat menyesuaikan diri dengan satu bentuk pekerjaan, bentuk pekerjaan yang lain pula muncul.
Orang yang mampu bertahan bukan semestinya yang paling bijak atau paling berbakat. Kadangkala, mereka hanyalah individu yang sanggup terus belajar.
——— ✦ ———
Saya masih ingat ketika mula bekerja. Penyelia saya ketika itu sudah mula meneroka alat AI sebelum ia menjadi sesuatu yang biasa digunakan. Dia sentiasa menggalakkan saya untuk bereksperimen dengannya, memahaminya lebih awal dan melihat bagaimana AI boleh membantu memperbaiki cara kami bekerja.
Namun, sejujurnya, pada awalnya saya menolaknya. Ada sesuatu tentang AI yang membuatkan saya berasa kurang selesa. Mungkin kerana ia terasa tidak semula jadi. Mungkin kerana saya merasakan penggunaannya menjadikan hasil kerja kurang tulen. Atau mungkin kerana inovasi sememangnya membuatkan kita tidak selesa apabila pertama kali muncul.
Dan saya rasa perkara itu berlaku setiap kali sesuatu yang mengubah keadaan muncul dalam dunia pekerjaan. Kita takut akan sesuatu sebelum benar-benar memahaminya.
——— ✦ ———
Namun, itulah juga tujuan inovasi. Ia mengubah cara kita berfikir, bekerja dan menyesuaikan diri. Apabila melihat kembali, saya bersyukur kerana pernah mempunyai seseorang yang tidak takut untuk menerima perubahan lebih awal dan membantu orang di sekelilingnya bergerak ke hadapan.
Kerana terus bertahan dalam persaingan kadangkala bermakna belajar sebelum kita benar-benar bersedia.
——— ✦ ———
Satu lagi perkara yang saya sedar ialah tiada siapa mampu melalui awal kerjaya seorang diri. Rakan sekerja, mentor dan sistem sokongan memainkan peranan yang lebih besar daripada yang kita sedari. Orang yang tepat membuatkan tempoh sukar terasa lebih mudah dihadapi. Mereka memberi motivasi, membimbing, mencabar kita dan kadangkala sekadar mengingatkan bahawa kita sebenarnya melakukan lebih baik daripada yang kita sangka.
Mempunyai orang yang boleh kita harapkan membawa perbezaan yang besar.
——— ✦ ———
Namun, secara realistiknya, tidak semua persekitaran itu sihat.
Kadangkala kita bertemu orang yang terlalu kompetitif. Ada yang cepat menilai sebelum memahami kita. Ada juga yang berasa terancam dengan perkembangan kita, bukannya melihatnya sebagai sesuatu yang boleh memberi inspirasi.
Malangnya, itu juga sebahagian daripada kehidupan bekerja. Tidak semua tempat akan membuatkan kita berasa selamat. Tidak semua orang mahukan yang terbaik untuk kita.
——— ✦ ———
Sebab itulah mencari mentor yang tepat penting.
Cari individu yang nilai dan cara kerjanya selari dengan anda. Mereka yang telah mencapai matlamat yang benar-benar anda kagumi. Mereka yang mencabar anda untuk menjadi lebih baik, sambil tetap menyokong kejayaan anda.
Dan jangan takut untuk berkembang melangkaui mentor anda. Apabila anda berubah, bimbingan yang anda perlukan juga mungkin berubah.
——— ✦ ———
Satu perkara yang saya harap lebih ramai orang bincangkan ialah ini: Anda perlu membina semula diri anda berkali-kali sepanjang kerjaya. Bukan kerana anda gagal, tetapi kerana perkembangan diri mengubah anda.
Versi diri anda yang berjaya melalui kehidupan universiti mungkin tidak lagi mencukupi untuk menghadapi dunia pekerjaan. Versi diri anda yang berjaya dalam pekerjaan pertama mungkin pula tidak mencukupi apabila tiba masanya untuk memimpin orang lain.
Dan itu tidak mengapa.
——— ✦ ———
Ramai orang menganggap perkembangan diri bermakna akhirnya “menjadi” seseorang. Namun, hakikatnya, perkembangan diri sering kali lebih kepada melepaskan versi lama diri kita berulang kali.
Cara fikir berubah. Keutamaan berubah. Keyakinan diri naik dan turun. Matlamat turut berubah.
Belajar menyesuaikan diri dengan perubahan identiti ini juga merupakan sebahagian daripada usaha untuk terus bertahan.
——— ✦ ———
Sebab itulah saya percaya ketahanan lebih penting daripada kesempurnaan.
Tidak semua orang berkembang pada kadar yang sama. Tidak semua orang bermula dari kedudukan yang sama. Dan tidak semua perjalanan akan kelihatan hebat sepanjang masa.
Namun, jika anda terus belajar, terus menyesuaikan diri dan terus berusaha untuk diri sendiri, akhirnya perkembangan itu akan terkumpul. Secara perlahan-lahan.
——— ✦ ———
Ada sebab mengapa peralihan menuju alam dewasa dan kehidupan bekerja kadangkala terasa mengelirukan dari segi emosi.
Teori Psikososial Erikson menjelaskan bahawa setiap peringkat kehidupan hadir dengan cabaran dalaman yang berbeza berkaitan identiti, tujuan hidup, hubungan dan hala tuju. Pada awal alam dewasa, kita sering mula mempersoalkan siapa diri kita dan di mana tempat kita dalam dunia ini.
Ketidakpastian itu lebih normal daripada yang kita sangka.
——— ✦ ———
Jadi, jika anda pernah berasa sesat, terbeban, ketinggalan, mengalami keletihan melampau, tidak pasti atau penat dari segi emosi sepanjang awal kerjaya… anda tidak bersendirian.
Lebih ramai orang sebenarnya sedang cuba memahami perjalanan mereka sendiri daripada yang anda sangka.
——— ✦ ———
Dan jika tiada siapa pernah memberitahu anda perkara ini sebelum ini: Menangis ketika pekerjaan pertama anda adalah sesuatu yang wajar. Berasa takut itu wajar. Berasa sesat itu wajar.
Anda sedang belajar bagaimana untuk menjalani fasa kehidupan yang benar-benar baharu.
Mungkin itulah sebenarnya maksud perjalanan pembelajaran. Bukan tentang menjadi sempurna, tetapi belajar untuk terus melangkah walaupun begitu.
Perkembangan Peribadi
Arric mempunyai pengalaman bertahun-tahun dalam dunia korporat, khususnya dalam bidang pemasaran dan pengurusan projek. Berbekalkan latar belakang dalam Sains Bioperubatan, perjalanan kerjayanya bermula dalam keadaan yang penuh ketidakpastian sebagai seorang graduan baharu yang sedang mencari hala tuju dalam bidang yang pada asalnya tidak pernah dirancang.
Melalui penulisannya, beliau berharap dapat berkongsi realiti kehidupan kerjaya dengan cara yang membantu orang lain berasa didengari, difahami, dan diiktiraf. Beliau ingin menyampaikan bahawa tidak mengapa jika kita masih belum mempunyai semua jawapan dalam hidup. Dan tidak mengapa untuk mengakui apabila kita sedang bergelut, kerana setiap orang mempunyai perjalanan dan cabaran tersendiri dalam mencari arah serta membina kerjaya yang bermakna.




