Pengembangan kepemimpinan dalam semua tingkat adalah proses pembelajaran dan peningkatan yang berkelanjutan. Jalur mana pun yang Anda pilih, konten kami berfungsi sebagai basis pengetahuan untuk membantu Anda di sepanjang perjalanan pembelajaran Anda.

Pemimpin bisa di kembangkan, tidak hanya bawaan dari lahir.

Kami percaya semua orang bisa menjadi pemimpin. Sebelum Anda 'memutar mata', lihat Science of Building Leaders, kerangka kerja (atau yang kami sebut 'framework') pengembangan kepemimpinan kami yang telah kami kembangkan selama satu dekade.

Metode ampuh kami!

Tidak ada gunanya mengubah seseorang kecuali lingkungan mereka juga mendukung perubahan tersebut, jadi Science of Transforming Organisations (SOTO) kami diciptakan untuk mengatasi kendala organisasi. Atau mungkin kami hanya sangat menyukai frameworks!

Lingkungan yang berbeda
menghasilkan orang-orang yang berbeda

Kami telah membagi kepemimpinan menjadi Empat Keahlian: Pribadi, Fungsional, Bisnis, dan Kepemimpinan. Bersama-sama, keempat keahlian tersebut membahas berbagai kompetensi yang dibutuhkan oleh seorang pemimpin. Terlihat banyak namun jangan khawatir, Kami memiliki banyak konten yang bisa Anda telusuri.

Pemimpin bisa di kembangkan, tidak hanya bawaan dari lahir.

Kutipan Singkat

Jadi Seorang Pembaca Leader's Digest