2026年马来西亚领导力峰会：今年值得期待的内容

每年，马来西亚的领导力社群都会聚集在一起，参加专业日历上最受期待的活动之一。今年6月30日，在Sime Darby会议中心，2026年马来西亚领导力峰会（MLS）将再度归来——而今年的主题可能是迄今为止最切中要害的。

领导力的内在功课：由内而外地领导

大多数会议会告诉你世界正在发生什么变化，以及你需要为此做些什么。2026年马来西亚领导力峰会则从一个不同的问题开始——这个问题更难回答，也更容易被回避：你真的是从一个自己真正信赖的地方在领导吗？

今年的主题是《领导力的内在功课：由内而外地领导》，这是一次刻意的转向，转向一切其他事物所赖以建立的基础。

无论我们周围的世界如何演变，领导者所能做的最有意义的升级，就是他们自己。这始于诚实地面对一个问题：你意图成为的那个领导者，与当事情变难时实际出现的那个领导者，两者之间的差距。

这种成长无法整齐地塞进一个90分钟的工作坊里。正因如此，花上一整天，被合适的人和对的对话所包围，才能产生真正的改变。

一场不止于一天的峰会

自2013年以来，马来西亚领导力峰会（MLS）一直是Leaderonomics旗下的旗舰活动之一。Leaderonomics是一个以使命为驱动的组织，致力于在整个亚洲培养领导者。多年来，MLS已聚集了来自120多个组织的5,000多名领导者——使其成为该地区最成熟的领导力盛会之一。

MLS始终基于这样一个信念：领导力应该延伸至其实践场所之外。每年，门票销售所得的100%净收益都会捐赠给马来西亚的慈善机构——这使得会场中的每一个席位都更有意义。

谁将登上舞台

今年的演讲者阵容汇集了18位全球及本土的思想领袖，涵盖领导力发展、人类表现、组织文化和高管教练等领域。其中有几位值得特别关注：

• Roshan Thiran，Leaderonomics的首席执行官兼创始人，花了几十年时间研究那些区分成长型领导与停滞型领导的关键因素。他的分享以其既富有挑战性又清晰透彻而著称。
• Rohit Talwar，Fast Future的首席执行官，带来了未来学家的视角，重新构想了领导者应该如何思考不确定性——不再将其视为需要管理的威胁，而是将其视为可以引领的空间。
• Cynthia Zhai，Powerful Executive Voice的创始人，与领导者一起探讨如何传达存在感与权威——这些是大多数培训项目完全忽略的领导力部分。
• Nishant Kasibhatla，人类表现主题演讲人, 揭示了我们在压力下思考和表现的科学原理。
• Scott Friedman，Together We Can Change the World 的联合创始人，同样带来了活力与深度。他的分享在多届MLS中已成为观众最喜爱的环节。

完整的演讲者名单还包括前全球首席执行官、高管教练以及创始人，他们将为舞台上的每一场对话带来真实世界的经验。

是什么让马来西亚领导力峰会的一天与众不同

会议环节只是其中的一部分。MLS的结构设计旨在让参会者真正接触到那些在典型办公环境中很少发生的坦诚对话。来自马来西亚各地的高级领导者和决策者齐聚一堂，而交流环节经过精心策划，让这些人脉联系真正发挥作用。

过往的参会者离开时，更多地将其描述为一次“重启”，而非一场会议。这是一个每年一次的机会,让人们退后一步、清晰思考，并带着更敏锐的方向感回到他们的团队。

给你的邀请

2026年马来西亚领导力峰会是为那些认真对待成长的领导者而设计的。如果你明白 “你如何领导”与“你交付了什么” 同样重要，我们很希望能在那裡见到你。

有关门票价格和注册信息，请访问 events.leaderonomics.com/mls2026