你的最佳发挥区，会让你充满活力。

你的消耗区，则会一点一点耗尽你的生命力。

找到最佳发挥区，不只是为了让自己感觉良好，更是为了让自己能够创造真正的价值。

找到你的最佳发挥区

1. 你如何帮助别人？

• 你天生能够为别人带来什么？
• 当你发挥最佳状态时，身边的人会因此获得哪些帮助或改变？
• 别人最欣赏你的哪些特质？

不要总是纠结于自己的弱点。

实践任务： 请熟悉你的人用五个词语形容你，然后从他们的答案中寻找反复出现的共同点。

2. 你喜欢帮助谁？

思考其他人的目标、热忱与困难。哪些人的经历最能吸引你的注意？

认真观察那些你乐于帮助的人：

• 他们正在努力实现什么目标？
• 什么事情对他们最重要？
• 哪些问题最令他们感到困扰？

把你的时间、精力与关怀，投入你真正乐于帮助的人身上。

实践任务： 写下五个你喜欢帮助的人，并思考他们有哪些共同点。

3. 你喜欢帮助别人解决什么问题？

哪些挑战会让你更有动力？

也许你喜欢培养新一代领导者、为混乱的局面带来清晰方向、建立团队、解决营运问题，或帮助人们顺利应对改变。

你最喜欢帮助别人解决哪些问题？

实践任务： 回想并列出三次你因为帮助别人而充满能量的经历。当时，你正在帮助他们解决什么问题？

写出你的专属句子

把你的观察结合起来：

你如何提供帮助 + 你帮助谁 + 你帮助他们解决什么问题

我的句子是：

“我为有才华的领导者提供支持，帮助他们看清自己、实现成长，并把握属于自己的机会。”

现在，写下属于你的“最佳发挥区句子”。

今天，你可以如何把更多时间投入自己的最佳发挥区？