Baru-baru ini, saya terbaca maklumat menarik mengenai pelari terpantas dunia, Usain Bolt.
Bolt berlari untuk sekitar sejumlah 115 saat dalam tiga Sukan Olimpik. Di bawah tempoh dua minit, beliau telah
Memenangi sembilan pingat emas
Meraih lebih daripada AS$1 juta dalam satu saat larian (pada jumlah lebih kurang AS$120 juta)
Memecahkan Rekod Dunia
Menjadi inspirasi kepada jutaan orang di seluruh dunia
Ada yang mungkin berkata beliau mempunyai bakat semulajadi — anugerah Tuhan yang telah membantunya mencapai kejayaan. Tetapi kalau kita betul-betul jujur dengan diri, kita akan menyedari bahawa kita semua mempunyai bakat semulajadi, masing-masing diberkati Tuhan. Rahsia kejayaan memang terletak pada pilihan kita — apa yang kita buat dengan anugerah itu.
Usain Bolt tidak dilahirkan sebagai seorang yang hebat. Beliau dilahirkan dengan potensi untuk menjadi hebat. Beliau berusaha selama 20 tahun untuk menjadi mesin lari yang kita kenali dan hormati, untuk mencapai dua minit kecemerlangan yang mengubah hidupnya.
Usaha gigih dan dedikasi yang tidak mengenal penat lelah untuk melahirkan yang terbaik dari dalam dirinya sendiri adalah apa yang menjadikan Usain Bolt atlet yang hebat.
Bayangkan apa yang boleh anda capai jika anda memutuskan untuk memberi komitmen sepenuh hati untuk menzahirkan potensi anda. Semua orang yang hebat dalam sejarah — merentasi pelbagai bidang yang tidak terhitung — terpaksa bermula dari sesuatu tempat.
Jadi, nasihat saya kepada anda:
Buatlah keputusan untuk bermula. Selebihnya hanyalah keyakinan dan kesungguhan.
Roshan adalah pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif dari Leaderonomics Group. Beliau percaya bahawa semua orang boleh memimpin dan boleh “memberi kesan/membuat lekukan di alam semesta” dengan cara mereka masing-masing. Beliau sering muncul di televisyen, radio and beberapa penerbitan untuk berkongsi Ilmu Membina Pemimpin dan pembangunan kepimpinan. Ikut beliau di https://www.linkedin.com/in/roshanthiran/ atau di https://www.roshanthiran.com/
Oleh Karin Hurt dan David Dye. "Kenapa Saya Cuba?" biasa didengari di tempat kerja. Jadi, bagaimana anda menguruskan jangkaan bos anda? Wajib dibaca untuk sesiapa yang kecewa di tempat kerja.
Di episod 2, host Waheeda sekali lagi menemubual dengan Encik Roshan Thiran; pengasas syarikat Leaderonomics, untuk berkongsi ilmu dan pengalamannya tentang strategi cinta dalam memimpin sebuah syarikat atau organisasi. Roshan akan memberi pandangan dari sudut yang berbeza bagaimana seseorang pekerja serta pemimpin dapat menyemai perasaan kasih dan sayang kepada sesebuah organisasi itu.
Kepimpinan ekstrem adalah gelagat pemimpin yang hebat. Mereka bijak memilih tindakan yang bersesuaian dengan keadaan dan masa. Untuk membaca artikel berkaitan, klik Kepimpinan Itu Sesuatu Yang Ekstrem!