#TanyaRoshan: Kenapa Perkembangan PKS Sering Tergendala?

Aug 16, 2018 1 Minit
hasilan, seni

“Apakah yang menghalang perkembangan dan pertumbuhan perusahaan kecil dan sederhana (PKS)?”

“Apabila kita meneliti pusingan hidup PKS, kita akan mendapati bahawa ia meliputi lima peringkat: permulaan, kelangsungan, keberhasilan, peningkatan, dan kematangan. Kebanyakan pemimpin PKS menghadapi kesulitan untuk mengembang bisnesnya sebaik mencapai keberhasilan awal (peringkat ketiga).

Empat faktor penyebab adalah seperti berikut:

Kepimpinan: kurang jelas dalam kalangan pekerja disebabkan wujudnya percanggahan dalam matlamat kepimpinan dan matlamat bisnes.

Model bisnes: prototaip yang digunakan dengan berjaya perlu direplikasi dalam pelbagai transaksi untuk mencapai tahap seterusnya, dan ini mungkin di luar jangkauan insaniah.

Budaya: memperbaharui pola fikiran pekerja mungkin mencabarkan pada ketika mereka sudah selesa dengan sistem kepercayaan lama.

Proses atau struktur: beberapa struktur atau proses yang sedia ada mungkin mengekang pelan pertumbuhan.” – Roshan Thiran

Bacaan berkaitan: Ketahui Apa Yang Diperjuangkan Syarikat Anda, Kata Vivy Yusof

Roshan Thiran ialah Ketua Pegawai Eksekutif Leaderonomics, serta penulis dan penceramah kepimpinan yang berwibawa. Sekiranya anda ada soalan berkaitan dengan kecemerlangan kerjaya dan kepimpinan, anda boleh menghubungi beliau melalui roshan.thiran@leaderonomics.comFacebook dan Twitter.

 

Sila Kongsi

Alt
Artikel ini diterbitkan oleh penyunting-penyunting Leaderonomics.com

Cadangan Buat Kamu

Alt

Keberanian untuk Menghadapi Ketakutan sebagai Seorang Pemimpin

Oleh Alexandra Roulet. Ketakutan wujud lebih dekat dengan kepimpinan daripada yang kebanyakan orang sedari. Apabila pertaruhan melibatkan pekerjaan orang lain, kelangsungan organisasi, dan masa depan yang tidak menentu, bahkan pemimpin yang berpengalaman pun merasai beratnya.

Apr 05, 2026 4 Minit

Roshan Thiran

Tahun Baru, Diri Baru bersama Roshan Thiran

Di episod 1, host Waheeda menemubual dengan Encik Roshan Thiran; pengasas syarikat Leaderonomics, untuk membincang tentang azam tahun baru. Ia adalah topik yang menjadi tanda tanya kepada ramai individu pada masa kini. Pentingkah resolusi tahun baru kepada kita semua? Di sini, Encik Roshan memberitahu bahawa kita mempunyai pilihan lain jika kita tidak ada resolusi tahun baru.

Mar 12, 2023 10 Min Podcast

Alt

Tip Kepimpinan: Fokus Pada Perubahan Kecil

Dalam Tip Kepimpinan ini, Roshan Thiran mengesyorkan supaya kita menumpukan usaha untuk membawa perubahan kecil pada diri. Lama-kelamaan perubahan menyeluruh akan tercapai. Sedikit-sedikit lama-lama menjadi bukit.

Jul 19, 2017 2 Min Video

Jadilah Pembaca Leader’s Digest