Tip Kepimpinan: Berani Gagal

Jul 28, 2017 1 Min Video
Alt

Michael Jordan seorang yang berani gagal. Pemain bola keranjang, yang paling terkenal pernah hidup, pernah gagal menjaringkan lebih 9,000 balingan sepanjang kariernya. 

Berani gagal

Beliau kalah dalam hampir 300 pertandingan. Sebanyak 26 kali beliau diamanahkan dengan balingan kemenangan tetapi beliau gagal, mengakibatkan pasukannya kalah. Beliau gagal berulang kali sepanjang hidupnya. Tetapi beliau tidak membenarkan kegagalan-kegagalan itu mematahkan semangatnya.  Dan itulah sebabnya beliau berjaya.

Orang-orang hebat seperti Michael Jordan tidak terlepas daripada mengalami saat-saat kegagalan. Tetapi mereka tidak membenarkan kegagalan menjejaskan impian mereka untuk mencapai kemenangan dan kejayaan.

Kata hikmat

“Jika anda kalah dalam sesuatu pertandingan, kehilangan sesuatu peluang, atau gagal melakukan sesuatu tugas, jangan kecewa. Jangan biarkan kegagalan menggendalakan perjalanan anda. Anda tetap boleh berjaya.” – Roshan Thiran

Sila Kongsi

Alt

Roshan is the Founder and “Kuli” of the Leaderonomics Group of companies. He believes that everyone can be a leader and "make a dent in the universe," in their own special ways. He is featured on TV, radio and numerous publications sharing the Science of Building Leaders and on leadership development. Follow him at www.roshanthiran.com

Cadangan Buat Kamu

Prestasi

10 Petua untuk Memotivasikan Tenaga Kerja Anda untuk Prestasi Optimum

Oleh Jennifer Turner. Penilaian prestasi menyediakan peluang bagi pekerja untuk mendapatkan maklum balas tentang prestasi mereka, menetapkan matlamat, dan berbincang tentang bagaimana mereka mahu kerjaya mereka berkembang. Apabila dilaksanakan dengan baik, penilaian prestasi boleh memberi inspirasi kepada pekerja, meningkatkan kebolehan mereka, dan membantu mereka berkembang secara profesional. Berikut adalah panduan mengenai cara yang baik untuk menangani penilaian prestasi yang konstruktif dan memotivasi.

Aug 05, 2024 4 Minit

Lelaki bersama Jaket

Strategi Cinta dalam Memimpin bersama Roshan Thiran

Di episod 2, host Waheeda sekali lagi menemubual dengan Encik Roshan Thiran; pengasas syarikat Leaderonomics, untuk berkongsi ilmu dan pengalamannya tentang strategi cinta dalam memimpin sebuah syarikat atau organisasi. Roshan akan memberi pandangan dari sudut yang berbeza bagaimana seseorang pekerja serta pemimpin dapat menyemai perasaan kasih dan sayang kepada sesebuah organisasi itu.

Mar 14, 2023 10 Min Podcast

Alt

Tip Kepimpinan: Memberi Reaksi atau Respons

Dalam menjalani kehidupan seharian, kita mempunyai pilihan sama ada ingin memberikan reaksi atau memberikan respons melalui perbuatan kita. Jadi, utamakan memberi respons supaya hidup lebih positif dalam apa jua keadaan.

Jul 30, 2024 8 Min Video

Jadilah Pembaca Leader’s Digest