Cara untuk Fokus pada Teknologi yang Diperlukan oleh Pasukan Anda

Apr 22, 2025 2 Minit
teknologi
Sumber:

imej oleh @anggerrestu dari freepik.com

Pilih Teknologi yang Benar-Benar Penting

Teknologi sentiasa berubah, dan mudah untuk terpengaruh dengan keinginan memiliki gajet atau perisian terbaru. Tetapi memiliki teknologi tercanggih tidak bermakna jika pekerja anda tidak benar-benar memerlukannya atau tidak akan menggunakannya.

Memberi tumpuan kepada keperluan pasukan anda adalah lebih penting daripada mengejar teknologi terkini.

Ia satu keseimbangan yang halus – menerima kemajuan teknologi tanpa memburu setiap keluaran baharu secara membuta tuli. Menemui keseimbangan ini dan menyediakan teknologi inovatif yang diperlukan dan akan digunakan oleh pasukan anda adalah kunci untuk memajukan syarikat.

Tiga Cara untuk Fokus pada Teknologi yang Tepat:

1. Lakukan Audit Teknologi
Audit tahunan membantu anda melihat gambaran keseluruhan. Sekali setahun, ambil masa untuk menilai semula teknologi yang sedang digunakan. Lihat alat yang digunakan oleh pasukan anda dan bagaimana ia digunakan. Kenal pasti apa yang berkesan dan apa yang tidak – termasuk halangan yang boleh diperbaiki atau proses yang boleh dipermudahkan dengan teknologi baharu.

Anda mungkin menyukai artikel ini:

Navigasi Pilihan Pembangunan Bahagian Hadapan: Memilih Teknologi Terbaik

2. Kumpul Data
Memberikan teknologi baharu kepada pekerja tidak bermakna mereka akan menggunakannya. Keputusan teknologi terbaik melibatkan penyertaan pekerja. Dapatkan pandangan mereka tentang alat yang mereka perlukan dan apa yang boleh ditambah baik. Kemudian, pantau sama ada teknologi tersebut berkesan atau perlu disesuaikan semula.

imej dari freepik.com

3. Kekalkan Perspektif Praktikal
Memilih teknologi yang sesuai boleh jadi memeningkan. Daripada mengalih perhatian dengan perkara baharu, ambil pendekatan praktikal dalam menilai sama ada sesuatu teknologi benar-benar berguna dan memberi nilai tambah kepada syarikat. Alat yang praktikal mungkin tidak menarik perhatian, tetapi kesannya terhadap prestasi kerja sangat besar.

Teknologi adalah asas kepada mana-mana organisasi moden. Ia perlu dinilai secara berterusan untuk memastikan pasukan anda mempunyai alat yang sesuai dan benar-benar menggunakannya. Jangan anggap keperluan teknologi sebagai sesuatu yang boleh dipandang ringan. Cari keseimbangan antara mengambil tahu tentang teknologi baharu dan fokus kepada apa yang benar-benar diperlukan oleh pasukan anda.

Tonton video ini untuk mengetahui bagaimana organisasi anda dapat mencipta legasi yang berkekalan dengan membangunkan pemimpin bertaraf dunia melalui kandungan yang menarik.

Sila Kongsi

jacob_morgan_b57c8c_3908918bd8.jpeg

Jacob Morgan ialah salah satu pihak berkuasa terkemuka dunia mengenai kepimpinan, masa depan kerja dan pengalaman pekerja. Beliau ialah pengarang terlaris (terbaru dalam The Future Leader), penceramah dan futuris yang menasihati pemimpin perniagaan dan organisasi di seluruh dunia. Untuk maklumat lanjut, sila lawati laman web thefutureorganization.com.

 

Alt

Cadangan Buat Kamu

pemimpin

Pemimpin Hebat Mengutamakan Pembelajaran: Mengapa dan Bagaimana

Oleh Gregg Vanourek. Dalam dunia di mana keyakinan sering berubah menjadi keangkuhan, pemimpin hebat mengutamakan pembelajaran berterusan untuk mengekalkan kejayaan. Adakah anda memiliki minda seperti itu?

Apr 15, 2025 4 Minit

Lelaki bersama Jaket

Strategi Cinta dalam Memimpin bersama Roshan Thiran

Di episod 2, host Waheeda sekali lagi menemubual dengan Encik Roshan Thiran; pengasas syarikat Leaderonomics, untuk berkongsi ilmu dan pengalamannya tentang strategi cinta dalam memimpin sebuah syarikat atau organisasi. Roshan akan memberi pandangan dari sudut yang berbeza bagaimana seseorang pekerja serta pemimpin dapat menyemai perasaan kasih dan sayang kepada sesebuah organisasi itu.

Mar 14, 2023 10 Min Podcast

Alt

Menjadi Pendengar Yang Aktif: 10 Cara Terbaik

Kemahiran mendengar perlu dikuasai. Kita mesti pendengar yang aktif, dengan niat untuk memahami. Dengan itu, komunikasi berkesan dapat dijalin.

Oct 20, 2017 7 Min Video

Jadilah Pembaca Leader’s Digest