3 Kesilapan Rahsia yang Dilakukan oleh Pemimpin

Nov 01, 2022 2 Minit
Kesilapan yang Dilakukan Pemimpin
Sumber:

Gambar oleh Hunters Race dari Unsplash.

Kesilapan Pemimpin

Kesilapan paling merosakkan yang dilakukan oleh pemimpin adalah yang mereka abaikan.

Kesilapan yang anda TIDAK perasan membawa kepada jalan buntu.

3 kesilapan rahsia yang dilakukan oleh pemimpin:

#1. Meninggalkan diri terbaik anda di rumah:

Kesilapan yang dilakukan oleh pemimpin termasuk berpura-pura anda bukan seseorang.

“Semakin besar jurang antara rumah-diri anda dan kerja-diri anda, semakin anda alami keadaan yang sukar dan membosankan.”

Bagaimana untuk membawa diri anda yang terbaik semasa bekerja:

Terangkan bagaimana diri anda di rumah. Apakah keadaan anda apabila anda menjalani kehidupan bersama rakan dan keluarga? Apakah keadaan anda apabila anda berseronok?

Terangkan bagaimana diri anda di tempat kerja. Apakah keadaan anda apabila anda berusaha untuk menyelesaikan sesuatu atau menyelesaikan masalah? Apakah perasaan anda apabila anda berinteraksi dengan ahli pasukan?

Bagaimanakah anda boleh membawa lebih banyak diri anda di rumah ke tempat kerja?

"Anda tahu jauh lebih sedikit tentang diri anda daripada yang anda rasa anda tahu." Daniel Kahneman

Artikel berkaitan: 5 Tips Yang Mungkin Menjatuhkan Kepimpinan

#2. Kurang produktif/Getting lost in the weeds

“Pemimpin jahat menundukkan kepala. Pemimpin yang berjaya memerhatikan mata di kaki langit.”

Anda kurang produktif apabila:

  • Setiap hari adalah membosankan.
  • Tenaga dikerah secara konsisten.
  • Kekecewaan adalah tindak balas pertama anda terhadap segala-galanya.
  • Tujuan adalah fantasi.
  • Jangkaan kabur.
  • Kemajuan tidak ditentukan.
  • Arah beralih setiap jam.

5 cara untuk melihat ufuk:

  • Tentukan kemajuan.
  • Tetapkan matlamat jangka pendek.
  • Terangkan ketakutan anda. Tanya, "Apakah perkara paling berani yang boleh saya lakukan?"
  • Tanya diri anda mengapa anda melakukan apa yang anda lakukan.
  • Terokai aspirasi anda dengan seseorang yang tidak cuba membetulkan anda.

#3. Berfikir anda tahu apabila anda tidak:

Anda membuat keputusan dengan cepat dan berasa seperti anda tahu sesuatu. Tindakan membuat keputusan tidak meningkatkan IQ anda.

“Anda sama bodoh selepas membuat keputusan seperti anda sebelum ini.”

  • Cari yang tidak diketahui. “Apa yang saya hilang?”
  • Buat alternatif. “Apa lagi yang boleh kita cuba?”
  • Dapatkan cadangan. "Apa cadangan anda?"
  • Andaian ujian. “Apa yang kita anggap benar?”

Artikel ini diterjemah dari: The 3 Secret Blunders Leaders Make

Leaderonomics.com ialah laman web bebas iklan. Sokongan dan kepercayaan berterusan anda kepada kami membolehkan kami mengatur, menyampaikan dan mengekalkan penyelenggaraan laman web kami. Apabila anda menyokong kami, anda membenarkan berjuta-juta orang untuk terus membaca secara percuma di laman web kami. Adakah anda akan memberi hari ini? Klik di sini untuk menyokong kami.

Sila Kongsi

1557139568519.jfif

Dan Rockwell sangat berminat dengan kepimpinan. Beliau sedang berusaha untuk membawa dirinya menjadi yang terbaik dalam perkhidmatan kepada orang lain.

Cadangan Buat Kamu

Pekerja gagal membalas pelanggan

Apabila Pekerja Gagal Membalas Pelanggan

Oleh Shawn Sher. Syarikat menghadapi cabaran yang semakin meningkat berkenaan dengan pekerja yang mengambil sedikit masa untuk membalas kepada rakan sekerja dan atasan mereka serta kepada pelanggan. Dalam keadaan sedemikian, apakah yang boleh dilakukan oleh organisasi anda untuk menangani isu ini.

Dec 11, 2022 5 Minit

Lelaki bersama Jaket

Strategi Cinta dalam Memimpin bersama Roshan Thiran

Di episod 2, host Waheeda sekali lagi menemubual dengan Encik Roshan Thiran; pengasas syarikat Leaderonomics, untuk berkongsi ilmu dan pengalamannya tentang strategi cinta dalam memimpin sebuah syarikat atau organisasi. Roshan akan memberi pandangan dari sudut yang berbeza bagaimana seseorang pekerja serta pemimpin dapat menyemai perasaan kasih dan sayang kepada sesebuah organisasi itu.

Mar 14, 2023 10 Min Podcast

Alt

Tip Kepimpinan: Fokus Pada Perubahan Kecil

Dalam Tip Kepimpinan ini, Roshan Thiran mengesyorkan supaya kita menumpukan usaha untuk membawa perubahan kecil pada diri. Lama-kelamaan perubahan menyeluruh akan tercapai. Sedikit-sedikit lama-lama menjadi bukit.

Jul 19, 2017 2 Min Video

Jadilah Pembaca Leader’s Digest