Seberapa Kuat Kepemimpinan Mendefinisikan Sikap Terhadap Risiko & Keselamatan?

Apr 10, 2023 3 Min Read
Gambar Pekerja Pria dan Wanita Sedang Bertepuk Tangan
Sumber:

Sumber Gambar Unsplash.com/@krakenimages

"Sebuah perusahaan berdiri atau jatuh karena para pemimpinnya."

Pemimpin memiliki peran penting dalam pelaksanaan prosedur keselamatan. Meskipun mereka mungkin tidak secara aktif melakukan pekerjaan yang mengharuskan mereka mengikuti protokol ini, mereka adalah pembuat keputusan. Mereka menarik kendali "apa yang harus dilakukan" dan "kapan harus dilakukan" dari langkah-langkah keamanan ini.

Mungkin ada tindakan pelestarian diri yang melekat atau alami di pihak pekerja biasa. Tetap saja, mereka membutuhkan perintah dan sinyal dari pemimpin mereka sebelum mereka dapat menerapkan apa pun, bahkan keselamatan di tempat kerja. Pimpinan organisasi bertanggung jawab untuk menentukan norma dan cita-citanya, dan berada dalam kewenangannya untuk memberlakukan peraturan keselamatan yang diperlukan.

Ada banyak jenis dan gaya kepemimpinan. Itu tergantung pada disposisi pemimpin. Strategi penerapan protokol risiko dan keselamatan perusahaan bergantung pada bagaimana administrasi menginterpretasikan dan mendefinisikan setiap tindakan. 

Artikel Terkait :  Pemimpin Yang Bertujuan  

Beberapa Cara Kepemimpinan yang Efektif Menanggapi Risiko Dan Keamanan

Mereka Menjamin Kesejahteraan Buruh  

Pemimpin hebat memikirkan kesejahteraan tenaga kerja mereka. Karena kecelakaan kerja hampir tidak dapat dihindari, para pemimpin ini menyediakan dana kesejahteraan dan Asuransi Kompensasi Pekerja jika karyawan sakit dan cedera. Mereka memastikan bahwa setiap karyawan terlindungi dari risiko dan cedera di tempat kerja. 

mindfulness printed paper near window

Asuransi pekerja menjamin perawatan medis bagi pekerja yang cedera di tempat kerja untuk membantu mereka pulih dan segera kembali bekerja. Mereka juga akan menerima kompensasi untuk sebagian pendapatan mereka yang hilang saat mereka masih belum layak untuk kembali bekerja. Asuransi tersebut juga melindungi pemberi kerja dari tuntutan hukum yang diajukan oleh karyawan yang terluka saat bekerja.

Dengan asuransi atau tidak, jika anda salah satu dari mereka yang mengalami cedera terkait pekerjaan, anda dapat bertanya kepada pengacara anda bagaimana cara mengklaim kompensasi penuh. Misalnya, Mickey Fine, seorang pengacara cedera pribadi yang berpengalaman, dapat membantu dan memandu nada melalui hak dan kewajiban anda jika anda tinggal dan bekerja di Bakersfield, California. Firma hukumnya dapat membantu anda mengajukan dan memajukan kasus cedera pribadi anda di pengadilan. 

Mereka Penulis Peningkatan Kondisi Kerja

Masih banyak kasus cedera di tempat kerja, bahkan jika ada papan reklame besar yang mengingatkan pekerja untuk selalu memakai alat pelindung diri. Pemimpin yang berwawasan melakukan segala upaya untuk meningkatkan kondisi kerja karyawan. Mereka tahu bahwa salah satu sarana untuk produktivitas adalah kondisi kerja yang kondusif di tempat kerja mereka.

Manajer atau pemimpin ini mencoba memahami hambatan budaya dan jenis bahaya kerja yang dihadapi sebagian besar pekerja di bawah mereka. Mereka melakukan tes penilaian kebutuhan dan analisis bahaya dan keselamatan lainnya untuk menyesuaikan praktik keselamatan untuk kelas karyawan yang berbeda. 

Misalnya, alat pengaman di salah satu lokasi konstruksi perusahaan tidak cocok untuk pekerja di unit produksi semennya, apalagi di kantornya. Mencoba mengklasifikasikan dan menyediakan pakaian keselamatan yang sesuai dan disesuaikan serta perlengkapan lainnya akan membantu melindungi karyawan dari area kerja yang berbeda. Ini juga akan membantu meminimalkan cedera di tempat kerja.

Alhasil
Sebuah perusahaan berdiri atau jatuh karena para pemimpinnya.

Kepemimpinan yang kuat mengetahui kunci produktivitas perusahaan. Mereka tahu bahwa semakin mereka memperhatikan pekerja mereka dalam produksi atau jasa, semakin menguntungkan dan bermanfaat bagi mereka. 

man standing in front of people sitting beside table with laptop computers

Ambil wawasan di halaman ini untuk membantu anda menjadi pemimpin efektif yang mendorong loyalitas dan kerja sama karyawan. Semakin karyawan berempati dengan alasan anda untuk memastikan keselamatan mereka, semakin mereka menghargai kehadiran dan sikap anda terhadap risiko dan keselamatan. 

 

Artikel ini Diterjemahkan dari How Strong Leadership Defines The Attitude To Risks & Safety? ”

Leaderonomics.com adalah situs web bebas iklan. Dukungan dan kepercayaan Anda yang terus-menerus kepada kami memungkinkan kami untuk menyusun, mengirimkan, dan memelihara pemeliharaan situs web kami. Ketika Anda mendukung kami, Anda mengizinkan jutaan orang untuk terus membaca secara gratis di situs web kami. Apakah Anda akan memberi hari ini? Klik di sini untuk mendukung kami.

 

Tonton Juga Video Leaderoomics DIbawah Ini : 

Share artikel ini

Kepribadian

Tags: Jadilah Seorang Pemimpin

nick-morrison-FHnnjk1Yj7Y-unsplash.jpg

Carla Jose is an experienced business and technology writer with a passion for creating insightful and engaging content that's easy to digest. Occasionally she spends time playing with her cat while listening to her favourite podcasts.
 

Alt

Mungkin Anda Juga Menyukai

Ilustrasi Orang Dengan Berbagai Jenis Pikiran Dan Pekerjaan

7 Soft Skill Yang Harus Anda Kuasai Untuk Memajukan Karir Anda

Artikel ini Ditulis Oleh : William Arruda. 7 Soft Skill Yang Harus Anda Kuasai Untuk Memajukan Karir Anda

May 23, 2023 4 Min Read

Jadi Seorang Pembaca Leader's Digest