Manajer VS Pemimpin: Apa Perbedaannya?

Oleh Marissa Lau. Penilaian kinerja seharusnya menjadi alat pertumbuhan, bukan sumber stres dan konflik. Namun banyak manajer masih melakukan kesalahan mendasar yang merusak objektivitas, menurunkan motivasi, dan melemahkan budaya kerja.

Bersama Tom MC Ifle, memahami berbagai tipe pemimpin yang dapat menghambat tim dan mengapa tidak semua orang yang memiliki posisi pemimpin mampu memimpin dengan baik.

Gitaris yang bukan sembarang gitaris, Lucky Barus, mengalokasikan waktu 4 jam setiap harinya untuk terus berlatih dan mengasah kemampuannya.