Kita Tidak Tumbuh dengan Mengelak 'Panas'

imej oleh @rawpixel.com dari freepik
Saya selalu tertarik dengan cara keluli dihasilkan. Fikirkan sejenak: bahan yang cukup kuat untuk menahan stadium dan kapal perang, tetapi cukup fleksibel untuk melentur bersama pencakar langit ketika angin bertiup. Semua itu tidak terjadi begitu sahaja.
Saya menyelami proses ini lebih mendalam, dan semakin banyak saya belajar, semakin jelas bagi saya bahawa ini adalah metafora yang hebat tentang bagaimana kita berkembang sebagai manusia.
Keluli melalui tiga proses: pemanasan hingga menyala, penyejukan mendadak (quenching), dan akhirnya tempering (dipanaskan semula pada suhu lebih rendah supaya kekuatan keluli terjaga tanpa menjadi rapuh).
Fikirkan proses ini seolah-olah ia menggambarkan kehidupan kita sendiri.
Kebanyakan daripada kita tidak suka “panas”: perubahan yang tidak dijangka, kekecewaan, kehilangan, tekanan, dan harapan tinggi dengan ruang kesilapan yang sedikit. Panas membuat kita tidak selesa. Tetapi saya berani kata, panas itulah yang membina kita. Pertumbuhan peribadi hampir selalu bermula dalam “tungku”. Kita tidak belajar kesabaran, keberanian, atau kerendahan hati semasa musim hidup yang mudah; kita belajar ketika sesuatu menolak kita melebihi zon selesa.
Kemudian datanglah quench: detik yang mengukuhkan pembelajaran. Ini seperti “celupan dalam air sejuk” secara kiasan. Mungkin melalui kegagalan yang merendahkan kita atau maklum balas yang tidak kita mahu (tetapi sebenarnya perlu). Mungkin keputusan yang tidak memihak kepada kita, kehilangan pekerjaan, atau tidak mendapat kenaikan pangkat. Detik-detik ini boleh membuat kita lebih tegas dan mendorong kita menjadi lebih baik.
Dan inilah peranan tempering. (Langkah ini benar-benar menarik perhatian saya.) Tanpa tempering, keluli mudah retak di bawah tekanan. Kenal sesiapa seperti itu? Pernah rasa begitu sendiri?
Tempering adalah bahagian yang lebih perlahan dan senyap. Ia kelihatan seperti refleksi, bukan reaksi; perbualan, bukan pengasingan; kesyukuran, bukan kebimbangan. Tempering tidak menghapuskan kesukaran, tetapi memberi makna kepada ujian jika kita cukup ingin belajar.
Saya mengalaminya awal dalam kerjaya. Saya mengambil pekerjaan yang saya yakin akan membawa saya ke tahap seterusnya. Ia bermakna meninggalkan rumah pertama kami di Brooklyn, New York, tempat yang kami cintai, dengan rakan-rakan yang kami sayangi. Tetapi itulah harga untuk membina kerjaya, bukan?
Kami sampai ke bandar baru, dan realiti menampar. Kami membeli rumah baru yang cantik tetapi akhirnya terperangkap dengan dua gadai janji yang hampir memusnahkan kami. Di tempat kerja, saya berada di luar kemampuan sendiri. Saya bekerja dengan orang baik, tetapi jelas saya tidak memilih peranan ini dengan bijak. Pekerjaan itu memerlukan pengalaman, sokongan dalaman, dan masa pasaran yang tidak ada.
Isteri saya luar biasa sepanjang proses itu, walaupun kami menyambut anak kedua kami. Seperti yang boleh anda bayangkan, banyak berlaku sekali gus.
Tidak kira seberapa keras saya bekerja, saya tidak dapat maju. Ada malam saya berada di pejabat dari malam hingga subuh, dan bangun di meja sendiri. Saya rasa terperangkap dalam kitaran mengecewakan syarikat dan diri sendiri. Maklum balas dari bos menyakitkan. Saya bekerja lebih keras daripada sebelum ini, tetapi tetap gagal. Saya letih, defensif, dan kecewa.
Selepas beberapa tahun yang menyakitkan, abang saya dan isteri (mentor terbaik saya) bertanya satu soalan ringkas tetapi mengubah hidup: “Apa yang kamu belajar dari semua ini?”
Soalan itu menghentikan saya seketika, dan introspeksi yang terhasil mengubah segalanya. Daripada sekadar kecewa dan penat, saya mula belajar.
Satu jawapan jelas: saya berada di pekerjaan yang salah.
Tidak ada usaha yang boleh memperbaikinya. Sudah tiba masanya untuk mula semula. Jadi, kami kembali ke Brooklyn dan memulakan semula. Ia adalah keputusan paling sukar tetapi terbaik yang kami buat. Kami kembali dengan komuniti kami, dan saya membina semula kerjaya saya.
Sekali lagi, kerja dan rumah terasa seiring.
Itu adalah momen tempering bagi saya, antara banyak lagi yang akan datang sepanjang hidup. Melihat kembali panas (tekanan pekerjaan yang salah), quench (soalan dari isteri dan abang), dan tempering (refleksi saya), pengalaman itu bukan sahaja menjadikan saya lebih kuat; ia menjadikan saya lebih baik.
Saya melihat ramai orang melalui “panas” yang sama dan keluar dengan cara yang berbeza. Ada yang menjadi tegas, kaku, dan curiga; ada yang lebih stabil, penyayang, tahan uji, dan baik hati. Perbezaannya bukan pada cabaran yang dihadapi, tetapi sama ada mereka mengambil masa untuk menempah pembelajaran itu.
Keluli yang ditempa dengan betul memegang kekuatan dan fleksibiliti. Manusia yang ditempa dengan betul melakukan perkara yang sama. Mereka boleh berdiri teguh tanpa menjadi rapuh. Mereka boleh memimpin dengan keyakinan tanpa kehilangan empati. Mereka boleh menghadapi tekanan bila ia datang lagi kerana mereka sudah belajar cara pulih.
Artikel ini mungkin menarik minat anda: Berkuasa: Bersyukur dengan Cara Baharu untuk Mentakrifkan Kemahiran Insaniah
Kesyukuran memainkan peranan penting — bukan kerana semuanya baik semasa detik itu, tetapi kerana sesuatu yang bermakna muncul daripadanya. Kesyukuran membantu kita melihat siapa yang menyokong kita, apa yang kita pelajari, dan bagaimana kita lebih kuat selepas itu. Ia mengubah kelangsungan hidup menjadi kebijaksanaan dan kesukaran menjadi pembelajaran.
Dalam hidup ini, apabila kita tergesa-gesa dari satu cabaran ke cabaran lain, kita mungkin menjadi lebih kuat, tetapi berisiko menjadi cekap tetapi dingin. Tempering memperlahankan kita cukup untuk bertanya soalan yang lebih baik:
- Apa yang ini ajarkan kepada saya?
- Siapa yang membantu saya melaluinya?
- Bagaimana saya mahu bertindak secara berbeza pada lain kali?
Pertumbuhan adalah tentang memilih siapa kita mahu menjadi kerana cabaran. Panas akan datang untuk kita semua. Kita semua akan menghadapi perubahan, kekecewaan, ketidakpastian, dan banyak lagi. Kita tidak boleh lari dari itu. Semua orang ada cabaran yang menanti.
Apa yang kita boleh pilih adalah sama ada kita tergesa-gesa melepasi detik itu atau berhenti cukup lama untuk belajar daripadanya.
Apabila kita lakukan, kita bukan sahaja menjadi lebih kuat; kita menjadi lebih bijak. Dalam dunia yang terasa semakin panas dan pantas setiap hari, orang yang kuat dan fleksibel adalah tepat yang diperlukan oleh keluarga, rakan, dan pasukan mereka.
Jadi, satu soalan refleksi: Apakah “panas” yang telah datang dalam hidup kamu yang akhirnya menjadikan kamu lebih baik? Dan bagaimana kamu menempah pengalaman itu supaya ia membantu kamu berkembang, bukannya menjadi pahit atau rapuh?
Terima kasih kerana menyokong newsletter kami. Ia sangat bermakna. Jika ini memberi inspirasi, kongsi dengan seseorang yang mungkin memerlukannya, dan semoga minggu kamu hebat.
Perkembangan Peribadi
Chester Elton ialah Pengarang "Anxiety at Work" & "Leading with Gratitude", Jurulatih Eksekutif, Penceramah Ucaptama dan Pengasas Komuniti #findyourgratitude. Beliau telah menghabiskan dua dekad membantu pelanggan melibatkan pekerja mereka dalam strategi organisasi, visi dan nilai. Dalam ceramahnya yang memberi inspirasi dan sentiasa menghiburkan, Elton menyediakan penyelesaian sebenar untuk pemimpin yang ingin membina budaya, mengurus perubahan dan memacu inovasi. Kerja beliau disokong oleh penyelidikan dengan lebih sejuta orang dewasa yang bekerja di seluruh dunia, mendedahkan rahsia terbukti di sebalik budaya dan pasukan berprestasi tinggi. Elton ialah pengasas bersama The Culture Works, sebuah syarikat latihan global, dan pengarang pelbagai pemenang anugerah, #1 New York Times, USA Today dan Wall Street Journal bestseller, All In, The Carrot Principle dan The Best Team Wins. Buku-buku beliau telah diterjemahkan ke dalam 30 bahasa dan telah terjual lebih daripada 1.5 juta naskhah.





