Tip Kepimpinan: Jangan Menyesal

Jun 29, 2018 1 Minit
kesilapan, penyesalan, jangan menyesal

Kita semua tahu menyesal kemudian tidak berguna kerana nasi sudah menjadi bubur.

Abraham Lincoln pernah mengalami gangguan jiwa sebanyak dua kali, tewas dalam lapan pilihan raya, dan bankrap sebanyak dua kali.

Namun, beliau membuat pilihan untuk menerima keadaannya, bukan sebagai halangan atau rintangan tetapi sebagai titik permulaan yang baharu dalam kehidupannya.

Anda juga boleh membuat pilihan melupakan masa lampau dan terus maju melangkah ke hadapan.

Jadi, nasihat saya kepada anda:

Terimalah halangan atau rintangan sebagai peluang pertumbuhan, sebagai batu loncatan terhadap pertumbuhan baharu yang lebih baik.

BerkaitanBagaimana Kita Berfikir Tentang Kegagalan Boleh Membawa Kejayaan Yang Tidak Dijangka

Sila Kongsi

Alt

Roshan is the Founder and “Kuli” of the Leaderonomics Group of companies. He believes that everyone can be a leader and "make a dent in the universe," in their own special ways. He is featured on TV, radio and numerous publications sharing the Science of Building Leaders and on leadership development. Follow him at www.roshanthiran.com

Cadangan Buat Kamu

generasi Z

Bagaimana Gen Z Boleh Melangkah ke Peranan Kepimpinan Pertama Mereka

Oleh Anggie Rachmadevi. Bagaimana anda boleh melangkah ke peranan kepimpinan pertama anda? Inilah cara Gen Z melakukannya dan pada masa yang sama, membentuk semula naratif kepimpinan lama.

Apr 20, 2025 3 Minit

Roshan Thiran

Tahun Baru, Diri Baru bersama Roshan Thiran

Di episod 1, host Waheeda menemubual dengan Encik Roshan Thiran; pengasas syarikat Leaderonomics, untuk membincang tentang azam tahun baru. Ia adalah topik yang menjadi tanda tanya kepada ramai individu pada masa kini. Pentingkah resolusi tahun baru kepada kita semua? Di sini, Encik Roshan memberitahu bahawa kita mempunyai pilihan lain jika kita tidak ada resolusi tahun baru.

Mar 12, 2023 10 Min Podcast

Perniagaan

Bersaing atau Bekerjasama | Jadilah Pemimpin

Dalam kebanyakan organisasi, wujud pemisahan fungsi antara pasukan korporat dan kreatif. Selalunya, kedua-dua pihak berbeza pandangan dan sukar bekerjasama. Namun, apabila dua dunia yang bertentangan ini bertemu di tengah dan belajar untuk bekerja bersama, keajaiban boleh berlaku! Minggu ini, sertai Roshan dalam meneroka idea ini dengan lebih mendalam.

Mar 15, 2025 5 Min Video

Jadilah Pembaca Leader’s Digest