Pemimpin-pemimpin adalah mereka yang mempunyai kebolehan untuk mempengaruhi orang lain secara efektif. Mereka memainkan peranan dalam memberi inspirasi kepada orang lain. Untuk memberi inspirasi, seseorang pemimpin perlu kerap mengucapkan pernyataan sokongan kepada orang lain di sekeliling mereka. Terdapat 5 pernyataan sokongan yang seseorang pemimpin boleh ucapkan.
Lima pernyataan sokongan yang patut diucapkan seseorang pemimpin termasuk:
“Saya percaya awak.“
“Saya akan membantu awak.“
“Saya sokong awak.“
“Saya maafkan awak.“
“Saya minta maaf.“
Eric Lau, seorang pelatih fakulti Leaderonomics, berkongsi 5 pernyataan sokongan yang sering dilupakan yang seseorang pemimpin boleh gunakan di tempat kerja untuk memberi inspirasi kepada orang lain.
Dengarlah podcast tentang pernyataan sokongan yang boleh memberi dorongan positif:
Jika anda berminat untuk mengetahui lebih lanjut tentang Perkhidmatan Korporat Leaderonomics untuk membantu mempercepatkan prestasi organisasi anda, hubungi kami melalui info@leaderonomics.com. Untuk maklumat lanjut mengenai Leaderonomics sebagai organisasi sosial, kunjungi www.leaderonomics.org. Untuk mendengar Podcast Kepimpinan yang lain, klikdi sini.
Oleh Sonia McDonald. Pekerja sedang mencari pemimpin yang mahir berkomunikasi, pembina perhubungan dan penyelesai masalah yang berorientasikan rakyat. Sebagai seorang pemimpin, adakah anda mempunyai kemahiran sosial yang begitu dicari sekarang? Baca di sini!
'Tamparan Idea' ialah podcast Bahasa Melayu yang mengupas topik dan isu semasa berkaitan dengan kepimpinan. Program ini diceriakan oleh Waheeda Hasbullah, seorang pengacara yang sentiasa membawa aura gembira kepada anda semua.
Di episod 4, Waheeda kembali semula menemubual tetamu yang tidak asing, Roshan dari syarikat Leaderonomics. Bagaimanakah krisis Covid-19 merubah norma terbaru kita? Adakah ia merubah cara kita berkomunikasi selamanya? Disini, Roshan berkongsi perspektifnya tentang krisis Covid-19 dan juga berkongsi tips-tips untuk mendapatkan interaksi atas talian yang efektif.
Setiap pemimpin yang hebat pasti pernah gagal berulang kali dalam kembara kehidupannya. Belajar daripada setiap kegagalan. Jangan ulanginya. Jadikan kegagalan-kegagalan itu sebagai batu asas kejayaan masa hadapan. Untuk membaca artikel berkaitan, klik Tidak Mengapa, Biar Mereka Gagal.