(Bottom) Leading the AI Transformation (Nick Kim & Roshan Thiran)

(Side) E-Learning Library (4)

Menjadi CEO sering kali identik dengan kemampuan mengambil keputusan besar, memimpin tim, dan menghadapi berbagai tantangan bisnis. Namun, berada di posisi tertinggi bukan berarti seseorang harus menghadapi semuanya sendirian. Justru, semakin besar tanggung jawab yang dimiliki, semakin penting memiliki ruang untuk belajar dan mendapatkan perspektif dari orang lain.Dalam video ini, Tom, dalam channel YouTube Coach Tom, membahas hubungan antara kesuksesan, business coaching, dan mentorship. Ia mengajak kita melihat mengapa orang-orang yang telah mencapai banyak hal dalam kariernya masih membutuhkan sosok yang dapat memberikan perspektif, tantangan, dan arahan baru.Lantas, apa yang sebenarnya membuat mentorship begitu penting bagi seorang CEO dan pemimpin berpengalaman? Saksikan pembahasan Coach Tom selengkapnya dalam video ini.Rekomendasi: <a href="https://www.leaderonomics.com/id/articles/kepemimpinan/bagaimana-moyes-wenger-dan-guardiola-membentuk-proyek-arsenal-milik-mikel-arteta">Kekuatan Banyak Mentor: Bagaimana Moyes, Wenger, dan Guardiola Membentuk Proyek Arsenal Milik Mikel Arteta</a>

C-Suite Executive

General Audience

Pebisnes

Profesional Muda

Tim Kepemimpinan

Rahasia Sukses

Jadilah Seorang Pemimpin

Kepemimpinan Tanpa Batas

Memasuki usia muda sering kali datang dengan banyak tuntutan. Ada target yang ingin dicapai, ekspektasi dari lingkungan, hingga keinginan untuk terlihat berhasil. Tanpa disadari, berbagai hal tersebut bisa membuat seseorang semakin jauh dari dirinya sendiri dan mulai mempertanyakan siapa dirinya sebenarnya.Dalam episode kali ini, Suara Berkelas mengundang Nago Tejena dengan pembahasannya mengajak kita melihat kembali kondisi ketika seseorang merasa kehilangan jati diri dan apa yang bisa dilakukan untuk memulai proses perubahan. Bukan sekadar tentang menjadi pribadi yang baru, tetapi juga tentang berani berhenti sejenak, mengenali diri, dan menentukan kembali arah yang ingin dituju.Jika Anda sedang berada di fase mempertanyakan diri sendiri atau merasa perlu melakukan reset dalam hidup, simak pembahasan lengkapnya di video Suara Berkelas #26.Baca Juga: <a href="https://www.leaderonomics.com/id/articles/kepribadian/membangun-reputasi-profesional-sejak-dini-kunci-menuju-kesuksesan">Membangun Reputasi Profesional Sejak Dini: Kunci Menuju Kesuksesan</a>

Kehilangan Jati Diri di Usia Muda, Haruskah Mulai Lagi dari Nol?

Keinginan untuk diterima adalah hal yang wajar. Namun, ketika rasa takut terhadap penilaian orang lain mulai menentukan pilihan, tindakan, bahkan cara kita memandang diri sendiri, hal tersebut dapat menghambat pertumbuhan dan kebahagiaan.Melalui podvlog yang merekam hari-hari terakhirnya sebelum mengundurkan diri dari pekerjaan, Irene mengajak penonton mengikuti perjalanan reflektif tentang keberanian mengambil keputusan besar dalam hidup. Terinspirasi dari buku <a href="https://www.thetbs.org/study-materials/wp-content/uploads/2023/03/The-Courage-to-be-Disliked-How-to-Change-Your-Life-and-Achieve-Real-Happiness-by-Ichiro-Kishimi-Fumitake-Koga-z-lib.org_.epub_.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">The Courage to Be Disliked</a>, ia membagikan sudut pandang yang mengajak kita mempertanyakan apakah selama ini kita hidup berdasarkan nilai yang kita yakini atau justru berdasarkan ekspektasi orang lain.Jika Anda sedang berada di persimpangan hidup, ingin lebih percaya diri dalam mengambil keputusan, atau sekadar ingin memahami makna kebebasan menjadi diri sendiri, jangan lewatkan kisah dan refleksi yang dibagikan Irene dalam video ini.Rekomendasi: <a href="https://www.leaderonomics.com/id/articles/kepribadian/fokus-pada-pilihan-anda">Fokus pada Pilihan Anda, Bukan Penilaian Orang Lain</a>

Mengapa Kita Terlalu Memikirkan Penilaian Orang Lain?

Mengapa CEO yang Sukses Tetap Membutuhkan Mentor?

Mengapa CEO yang Sukses Tetap Membutuhkan Mentor?

Mungkin Anda Juga Menyukai

5 Perilaku Pemimpin yang Bisa Membuat Karyawan Takut Bersuara

Apakah Anda Mengenali 10 Tipe Pemimpin Ini?

Mengapa Seorang Pemimpin Bukan Karena Bawaan Lahir?

Mengapa CEO yang Sukses Tetap Membutuhkan Mentor?

Mungkin Anda Juga Menyukai

5 Perilaku Pemimpin yang Bisa Membuat Karyawan Takut Bersuara

Apakah Anda Mengenali 10 Tipe Pemimpin Ini?

Mengapa Seorang Pemimpin Bukan Karena Bawaan Lahir?

Jadi Seorang Pembaca Leader's Digest