Cipta Kehidupan yang Anda Hargai dengan Penuh Kesedaran
imej oleh @cookiestudio dari magnific.com
Kebanyakan orang beranggapan mereka tahu apa yang paling penting dalam hidup mereka.
Keluarga. Keimanan. Sahabat. Kesihatan. Tujuan hidup.
Tanya sahaja sesiapa, dan mereka akan memberikan jawapan dengan pantas.
Saya juga begitu.
Beberapa tahun lalu, saya berbual dengan seorang sahabat. Dia antara individu yang paling bijak dan banyak berfikir yang pernah saya kenali.
Dia mengajukan satu soalan yang mudah:
Apakah perkara yang paling penting dalam hidup anda?
Mudah sahaja.
"Keluarga saya."
Saya menjawab tanpa teragak-agak.
Kemudian dia bertanya soalan susulan.
Tiba-tiba, keyakinan saya mula goyah.
Saya mempunyai matlamat yang jelas untuk kerjaya saya.
Perancangan untuk buku-buku yang ingin ditulis. Jemputan ceramah. Projek-projek yang perlu disiapkan. Tarikh akhir yang perlu dipenuhi.
Kerjaya saya dirancang dengan penuh kesedaran dan tujuan.
Tetapi apabila melibatkan insan yang paling saya sayangi?
Saya hanya berharap semuanya akan berjalan dengan baik.
Kesedaran itu memberi kesan yang lebih mendalam daripada yang saya jangkakan.
Kerana terdapat perbezaan antara menghargai sesuatu dan membina kehidupan berasaskan perkara yang dihargai itu.
Saya dan Heidi mula berbincang tentang perkara yang berbeza.
Apakah kenangan yang kami mahu anak-anak kami simpan?
Apakah tradisi yang akan diingati oleh cucu-cucu kami suatu hari nanti?
Apakah pengalaman yang perlu dipelihara sebelum kehidupan menjadi terlalu sibuk?
Akhirnya, perbualan-perbualan itu membawa kepada keputusan yang membentuk keluarga kami hingga ke hari ini.
Dan ia mengajar saya satu perkara yang penting:
Kehidupan yang bermakna jarang berlaku secara kebetulan. Ia terhasil melalui perancangan yang disengajakan.
Perkara yang sama juga berlaku terhadap rasa syukur.
Kebanyakan orang percaya bahawa rasa syukur itu penting.
Namun, penghargaan yang dibiarkan tanpa usaha dan perancangan biasanya tenggelam dalam kesibukan hidup.
Orang yang paling bersyukur yang saya kenali bukan sekadar merasai kesyukuran.
Mereka menjadualkannya.
Mereka mengamalkannya.
Mereka membina tabiat yang mengukuhkannya.
Dan ketika itulah soalan itu kembali bermain dalam fikiran saya.
Soalan yang tidak pernah saya lupakan.
Soalan yang mengubah cara saya melihat nilai hidup, keutamaan, dan rasa syukur.
Perkembangan Peribadi
Chester Elton ialah Pengarang "Anxiety at Work" & "Leading with Gratitude", Jurulatih Eksekutif, Penceramah Ucaptama dan Pengasas Komuniti #findyourgratitude. Beliau telah menghabiskan dua dekad membantu pelanggan melibatkan pekerja mereka dalam strategi organisasi, visi dan nilai. Dalam ceramahnya yang memberi inspirasi dan sentiasa menghiburkan, Elton menyediakan penyelesaian sebenar untuk pemimpin yang ingin membina budaya, mengurus perubahan dan memacu inovasi. Kerja beliau disokong oleh penyelidikan dengan lebih sejuta orang dewasa yang bekerja di seluruh dunia, mendedahkan rahsia terbukti di sebalik budaya dan pasukan berprestasi tinggi. Elton ialah pengasas bersama The Culture Works, sebuah syarikat latihan global, dan pengarang pelbagai pemenang anugerah, #1 New York Times, USA Today dan Wall Street Journal bestseller, All In, The Carrot Principle dan The Best Team Wins. Buku-buku beliau telah diterjemahkan ke dalam 30 bahasa dan telah terjual lebih daripada 1.5 juta naskhah.
