#TanyaRoshan: Cara Memperoleh Idea Yang Hebat

Sep 04, 2018 1 Minit
idea, kerja
“Saya sudah ketandusan idea dan perlukan nasihat bagaimana saya boleh terus meng’WOW’kan orang lain dengan kerja yang saya buat.”

 

Roshan Thiran - Pengasas & KPE Leaderonomics, Penceramah Utama, Penulis Kepimpinan, Usahawan Sosial

“Idea-idea yang hebat boleh datang dari mana-mana jua, terutamanya daripada pengalaman kita. Idea hebat adalah gabungan satu fikiran dengan fikiran yang lain. Untuk mempunyai fikiran-fikiran ini, kita mesti bersifat ingin tahu, bersifat terbuka untuk keluar dan menjelajahi zon di luar kepompong selesa kita. Apabila kita membuat pemerhatian dan bertanyakan soalan untuk memenuhi rasa ingin tahu kita, kita akan memperoleh idea-idea yang hebat.” — Roshan Thiran

 

Bacaan berkaitan: Tip Kepimpinan: Sentiasa Belajar

 

Roshan Thiran ialah Ketua Pegawai Eksekutif Leaderonomics, serta penulis dan penceramah kepimpinan yang berwibawa. Sekiranya anda ada soalan berkaitan dengan kecemerlangan kerjaya dan kepimpinan, anda boleh menghubungi beliau melalui roshan.thiran@leaderonomics.comFacebook dan Twitter.

Sila Kongsi

Kepimpinan

Tag: Visi

Alt
Artikel ini diterbitkan oleh penyunting-penyunting Leaderonomics.com

Cadangan Buat Kamu

graduan, pelajar

Dilema Seorang ‘Graduan Baru’

Dilema Seorang ‘Graduan Baru. Ramai lepasan graduan merasai situasi seperti ini. Ramai yang tidak tahu apa yang harus dilakukan.

Jan 05, 2020 2 Minit

Graduan wanita

Dilema Seorang Graduan Baru bersama Andrea Chew

Di episod 3, host Waheeda sekali lagi menemubual dengan Andrea Chew; Strategik Projek Partner di Leaderonomics, tentang topik hangat diantara 'fresh graduate' yang mula melangkah ke dunia pekerjaan. Bagaimanakah seseorang graduan baru boleh menyesuaikan diri di tempat kerja? Di sini, Andrea Chew akan berkongsi beberapa tip-tip kepada para siswa dan siswi untuk berkeyakinan lebih tinggi.

Mar 15, 2023 10 Min Podcast

Alt

Biar Mereka Gagal

Setiap pemimpin yang hebat pasti pernah gagal berulang kali dalam kembara kehidupannya. Belajar daripada setiap kegagalan. Jangan ulanginya. Jadikan kegagalan-kegagalan itu sebagai batu asas kejayaan masa hadapan. Untuk membaca artikel berkaitan, klik Tidak Mengapa, Biar Mereka Gagal.

Jul 06, 2017 3 Min Video

Jadilah Pembaca Leader’s Digest