Kepimpinan Itu Ekstrem

Oleh Editor Leaderonomics|17-12-2019 | 1 Minit

Apa definisi kepimpinan pada anda?

Adakah kita melihat seorang memimpin itu dari segi karisma seseorang, ataupun seseorang yang berpandangan jauh? Semangat yang tak mudah padam atau seorang yang berterus terang. Mungkin juga seseorang yang mempunyai ilham yang tinggi?

Bukan itu saja, sifat kepimpinan juga harus dipratikan pada masa yang tepat. Memimpin bukan saja memberitahu tapi melaksanakan tanggungjawab bersama dengan kumpulan. Menurut pendapat anda, bagaimana seseorang harus memimpin?

  1. Seorang yang sentiasa mendengar atau pandai berbicara?
  2. Seorang yang melihat pada gambaran terperinci atau pada gambaran yang besar?
  3. Seorang yang berlembut ataupun bertegas?
  4. Seorang yang mempunyai kuasa ataupun mempunyai pengaruh yang besar?
  5. Atau seorang yang mempunyai kemampuan untuk mengajar ataupun belajar?

Jadi, mana satu jawapan yang betul? Ironinya, jawapan yang betul adalah kesemuanya sekali.

Menurut buku The Art of War, Sun Zhu berkata, kemurahan hati dan moral yang tinggi mungkin dapat dipratikan ketika memerintah sesebuah negara tetapi tidak dapat dipratikan ketika mentadbir seangkatan tentera.

Ini berarti, kepimpinan dilakukan mengikut:

  1. Konteks
  2. Keadaan

Selain itu, kepimpinan merangkumi 5E iaitu:

  1. Energy – Tenaga
  2. Energize – Memberi tenaga
  3. Edge – Memberi kelebihan
  4. Execution – Melaksanakan tanggungjawab
  5. Extreme – Ekstrem

Seperti kata Simon Sinek:

Ada dua cara untuk mempengaruhi sikap individu: anda boleh memanipulasikanya atau anda boleh memberi pengaruh.

Seperti apa yang dilakukan David Moyes, beliau berkata tiada sebarang formula dalam kepimpinan. Kepimpinan boleh dilakukan oleh sesiapa saja. Contohnya, beliau membuat keputusan dengan menggunakan dua cara iaitu mengikut data dan juga mengikut gerak hati.

Tambahan, kepimpinan juga dilakukan mengikut tindak balas kita ketika sesebuah keputusan perlu dilakukan. Pemimpin juga harus melaksanakan tanggungjawab dengan adil dan saksama untuk kumpulan atau organisasi.

Berkaitan: Kegagalan Asas Kejayaan

Seperti kata John C.Maxwell

Seorang pemimpin yang baik harus berkomunikasi dengan jelas, kreatif, dan beterusan.

 

 

Untuk berhubung dengan lebih lanjut, email editor@leaderonomics.com 

Sila Kongsi

Artikel ini diterbitkan oleh penyunting-penyunting Leaderonomics.com
Leaderonomics Logo

Izinkan kami meminta bantuan anda untuk menderma kepada penyelengaraan laman kami. Mahal jugak lah nak jaga blog ni.

Ramai di luar sana tidak ada akses kepada sumber yang diperlukan untuk mengasah potensi kepimpinan mereka. Oleh itu, content kami akan sentiasa diberikan kepada sesiapa sahaja yang berminat.

Sudikan kamu membantu?

© 2022 Leaderonomics Sdn. Bhd. Hak cipta terpelihara.

Perhatian: Pandangan yang dikongsi di blog ini adalah pendapat peribadi para pengarang dan tidak semestinya dikongsi oleh Leaderonomics.