Kepimpinan Itu Ekstrem

Dec 17, 2019 1 Minit
pemain-pemain yang berpandangan jauh

Apa definisi kepimpinan pada anda?

Adakah kita melihat seorang memimpin itu dari segi karisma seseorang, ataupun seseorang yang berpandangan jauh? Semangat yang tak mudah padam atau seorang yang berterus terang. Mungkin juga seseorang yang mempunyai ilham yang tinggi?

Bukan itu saja, sifat kepimpinan juga harus dipratikan pada masa yang tepat. Memimpin bukan saja memberitahu tapi melaksanakan tanggungjawab bersama dengan kumpulan. Menurut pendapat anda, bagaimana seseorang harus memimpin?

  1. Seorang yang sentiasa mendengar atau pandai berbicara?
  2. Seorang yang melihat pada gambaran terperinci atau pada gambaran yang besar?
  3. Seorang yang berlembut ataupun bertegas?
  4. Seorang yang mempunyai kuasa ataupun mempunyai pengaruh yang besar?
  5. Atau seorang yang mempunyai kemampuan untuk mengajar ataupun belajar?

Jadi, mana satu jawapan yang betul? Ironinya, jawapan yang betul adalah kesemuanya sekali.

Menurut buku The Art of War, Sun Zhu berkata, kemurahan hati dan moral yang tinggi mungkin dapat dipratikan ketika memerintah sesebuah negara tetapi tidak dapat dipratikan ketika mentadbir seangkatan tentera.

Ini berarti, kepimpinan dilakukan mengikut:

  1. Konteks
  2. Keadaan

Selain itu, kepimpinan merangkumi 5E iaitu:

  1. Energy – Tenaga
  2. Energize – Memberi tenaga
  3. Edge – Memberi kelebihan
  4. Execution – Melaksanakan tanggungjawab
  5. Extreme – Ekstrem

Seperti kata Simon Sinek:

Ada dua cara untuk mempengaruhi sikap individu: anda boleh memanipulasikanya atau anda boleh memberi pengaruh.

Seperti apa yang dilakukan David Moyes, beliau berkata tiada sebarang formula dalam kepimpinan. Kepimpinan boleh dilakukan oleh sesiapa saja. Contohnya, beliau membuat keputusan dengan menggunakan dua cara iaitu mengikut data dan juga mengikut gerak hati.

Tambahan, kepimpinan juga dilakukan mengikut tindak balas kita ketika sesebuah keputusan perlu dilakukan. Pemimpin juga harus melaksanakan tanggungjawab dengan adil dan saksama untuk kumpulan atau organisasi.

Berkaitan: Kegagalan Asas Kejayaan

Seperti kata John C.Maxwell

Seorang pemimpin yang baik harus berkomunikasi dengan jelas, kreatif, dan beterusan.

 

 

Untuk berhubung dengan lebih lanjut, email editor@leaderonomics.com 

Sila Kongsi

Kepimpinan

Tag: Anda Seorang Pemimpin, Visi

Alt
Artikel ini diterbitkan oleh penyunting-penyunting Leaderonomics.com

Cadangan Buat Kamu

Jam

Penjejak Masa Pekerja: Cara Memilih yang Terbaik untuk Syarikat Anda

Oleh Linda Carter. Masa adalah wang, terutamanya dalam dunia perniagaan. Pengurusan masa yang betul, bagaimanapun, boleh menjadi proses yang memakan masa untuk kedua-dua majikan dan pekerja.

Apr 09, 2023 3 Minit

Bunga

Serlahkan Nilai-nilai Murni dan Etika Kerja Anda bersama Roshan Thiran

'Tamparan Idea' ialah podcast Bahasa Melayu yang mengupas topik dan isu semasa berkaitan dengan kepimpinan. Program ini diceriakan oleh Waheeda Hasbullah, seorang pengacara yang sentiasa membawa aura gembira kepada anda semua. Di episod 5, Waheeda kembali semula menemubual tetamu yang tidak asing, Roshan dari syarikat Leaderonomics. Bagaimana kita boleh memupuk nilai-nilai sebagai seorang pekerja. Beliau juga mengatakan bahawa setiap individu boleh menunjukkan nilai mereka, tidak kira sebagai pekerja biasa mahupun sebagai pemimpin, di dalam pejabat ataupun interaksi di alam maya. Marilah kita bersama-sama serlahkan nilai-nilai positif di organisasi kita.

Mar 17, 2023 10 Min Podcast

Alt

Tip Kepimpinan: Berani Gagal

Dalam Tip Kepimpinan ini, Roshan Thiran berkata setiap orang mesti berani gagal dan belajar daripada kegagalan untuk terus maju dalam kembara kehidupan. Kejayaan pasti dalam tangan kelak.

Jul 28, 2017 1 Min Video

Jadilah Pembaca Leader’s Digest