Bahasa Jiwa Bangsa

Oleh Editor Leaderonomics|23-11-2018 | 1 Minit
Kenapa sesetengah komuniti berkembang maju manakala yang lain pula terjebak dalam kemiskinan dan sentiasa dalam suasana putus harapan?

Inilah persoalan yang kerap difikirkan oleh Roshan Thiran, yang pada ketika itu memegang jawatan kanan di sebuah organisasi global.

Beliau pun mula membuat kajian rambang dan penelitian mendalam untuk mencari jawapannya.

Bersama beberapa orang rakan yang sehaluan pemikiran, termasuk Ang Hui Ming, mereka pun menubuhkan Leaderonomics, organisasi sosial yang berfokus pada pembangunan kepimpinan profesional dan peribadi, 10 tahun yang lepas iaitu pada tahun 2008. Bahasa Inggeris merupakan bahasa perantaraan yang digunakan.

“Tetapi kami memang prihatin bahawa untuk mendekati isu kepimpinan dalam kalangan masyarakat tempatan, terutamanya generasi muda yang bakal menjadi tunggak kepimpinan negara, kami perlu menggunakan bahasa yang fasih difahami mereka — bahasa Malaysia,” kata beliau.

Lahirnya leaderonomics.com/bm

Justeru itu, pada awal tahun 2017, Leaderonomics melancarkan portal pembangunan kepimpinan dalam bahasa Malaysia — leaderonomics.com/bm — untuk meluaskan pemantapan kepimpinan ini dalam kalangan masyarakat bukan penutur bahasa Inggeris.

Ini adalah antara usaha organisasi sosial ini dalam menyemarakkan transformasi bangsa — dengan menyuntik semangat penambahbaikan dalam individu-individu.

Portal ini muat dengan perkongsian amalan profesional dan peribadi yang terbaik oleh pakar-pakar kepimpinan; tanggapan dan arah aliran kepimpinan oleh ketua-ketua pegawai eksekutif, pemimpin fikiran dan pemimpin sumber manusia; di samping kisah kejayaan sebenar individu yang mengamalkan kepimpinan transformatif dalam kehidupan harian.

Kandungan kepimpinan ini boleh diperolehi secara percuma dalam bentuk artikel, video dan podcast, dan juga disebarkan melalui rangkaian media sosial termasuk Facebook.

“Kami berharap usaha kami ini akan membantu memenuhi keperluan pembangunan kepimpinan peribadi dan profesional warga penutur bahasa Malaysia dan Melayu serumpun yang lain, kata Roshan.

Ini merupakan kembara yang mengujakan bagi Leaderonomics.

Kepimpinan pembawa kemajuan

Tahun ini Malaysia genap 61 tahun merdeka. Masanya tepat sekali untuk kita menggiatkan usaha meningkatkan tahap kepimpinan dalam kalangan warga Malaysia, baik di bandar mahupun di kawasan pedalaman.

Ini kerana kepimpinan yang berkesan amat penting, lebih-lebih bagi sebuah negara yang sedang membangun seperti Malaysia.

“Kami percaya bahawa sesebuah bangsa akan mampu bergerak maju dan mempunyai daya saingan yang kuat jika warganya mempunyai sifat-sifat kepimpinan yang kukuh. Inilah harapan kami untuk bangsa dan negara Malaysia,” kata Roshan.

Generasi pemimpin semasa bakal diganti oleh generasi muda. Rata-rata, golongan muda ini, yang akan menerajui negara, organisasi dan komuniti, fasih berbahasa Malaysia.

“Kami berharap usaha kami ini akan berjaya mendorong golongan muda untuk menghayati kepentingan kepimpinan. Moga-moga mereka akan mula mengamalkan sifat-sifat kepimpinan yang utuh demi pembangunan nusa dan bangsa,” tambah beliau.

Sambutan menggalakkan

Setakat ini, portal dan Facebook Leaderonomics dalam bahasa Malaysia menerima sambutan yang baik daripada netizen dari Malaysia dan negara-negara serantau yang lain.

“Ini memberi pengukuhan bahawa kami telah melangkah dalam hala tuju yang betul dalam usaha menyemai benih kepimpinan dalam jiwa anak-anak muda negara, dengan menggunakan bahasa Malaysia, bahasa kebangsaan negara kita,” kata Roshan dengan bangga.

Roshan Thiran (berkemeja putih) dan Ang Hui Ming (berbaju putih di sebelah kiri Roshan) bersama-sama ahli-ahli ‘keluarga’ Leaderonomics

 

Tahun ini (2018), Leaderonomics menyambut ulang tahun ke-10. Sejak ditubuhkan pada 2008, organisasi sosial ini tetap bertekad kuat dalam usahanya mencapai transformasi bangsa melalui pembangunan kepimpinan seorang demi seorang.

Sila Kongsi

Kepimpinan

Tag: Identiti

Artikel ini diterbitkan oleh penyunting-penyunting Leaderonomics.com
Leaderonomics Logo

Izinkan kami meminta bantuan anda untuk menderma kepada penyelengaraan laman kami. Mahal jugak lah nak jaga blog ni.

Ramai di luar sana tidak ada akses kepada sumber yang diperlukan untuk mengasah potensi kepimpinan mereka. Oleh itu, content kami akan sentiasa diberikan kepada sesiapa sahaja yang berminat.

Sudikan kamu membantu?

© 2022 Leaderonomics Sdn. Bhd. Hak cipta terpelihara.

Perhatian: Pandangan yang dikongsi di blog ini adalah pendapat peribadi para pengarang dan tidak semestinya dikongsi oleh Leaderonomics.