Podcast Kepimpinan: Keikhlasan Pemimpin

Jun 29, 2017 0 Minit
podcast, kepimpinan

Jika ada seperkara yang mengganggu ketenangan tenaga kerja dalam sesebuah organisasi, perkara itu adalah keikhlasan pemimpin organisasi berkenaan. Adakah mereka munafik, cakap tak serupa bikin? Apakah cerita di sebalik perkara ini dalam sesebuah organisasi? Bagaimanakah kita boleh menyelesaikan masalah ini dengan cara yang positif? Adakah pemimpin-pemimpin anda boleh dipercayai? 

Evelyn Teh berkongsi pandangannya dengan BFM 89.9 tentang kisah di sebalik isu munafik dalam organisasi.

Dengarlah podcast berikut yang disiarkan dalam bahasa Inggeris:

Untuk mengetahui bagaimana Leaderonomics boleh membantu organisasi anda, hubungilah bahagian Perkhidmatan Korporat melalui training@leaderonomics.com. Untuk Podcast Kepimpinan yang lain, klik di sini.

Sila Kongsi

Alt
Artikel ini diterbitkan oleh penyunting-penyunting Leaderonomics.com

Cadangan Buat Kamu

kerja

Akhiri Dengan Baik: ‘Micro-Closure’ untuk Meringankan Beban Minda

Oleh Michelle Gibbings. Berasa terbeban secara mental? Terokai bagaimana mengamalkan micro-closure boleh membantu anda kembali fokus, meringankan beban emosi, dan mengakhiri tahun dengan lebih tenang.

Dec 08, 2025 8 Minit

Lelaki bersama Jaket

Strategi Cinta dalam Memimpin bersama Roshan Thiran

Di episod 2, host Waheeda sekali lagi menemubual dengan Encik Roshan Thiran; pengasas syarikat Leaderonomics, untuk berkongsi ilmu dan pengalamannya tentang strategi cinta dalam memimpin sebuah syarikat atau organisasi. Roshan akan memberi pandangan dari sudut yang berbeza bagaimana seseorang pekerja serta pemimpin dapat menyemai perasaan kasih dan sayang kepada sesebuah organisasi itu.

Mar 14, 2023 10 Min Podcast

Alt

Berbaloi Mengotori Tangan Anda

Kepimpinan hanya boleh dipelajari dan dibentuk dalam proses mengotori tangan melalui pengalaman hidup. Konteks membentuk kebolehan kepimpinan. Tontonilah video ini.   Untuk membaca artikel berkaitan, klik Mengotori Tangan Anda.

Jul 17, 2017 4 Min Video

Jadilah Pembaca Leader’s Digest