Tip Kepimpinan: Anda Boleh Berubah

Feb 23, 2018 1 Minit
rama-rama, berubah

Menurut kajian, hanya lima peratus daripada siapa diri kita ditentukan oleh faktor-faktor genetik dan keturunan. Baki 95 peratus itu dipelajari. Ini bererti 95 peratus daripada diri kita boleh berubah dan ditransformasikan.

Jadi, berhenti memberi alasan bahawa anda tidak boleh berubah, tidak boleh membuat sesuatu untuk menambah baik situasi anda. Anda boleh! Semuanya ada dalam tangan anda.

Setiap insan mempunyai kuasa untuk membuang tabiat buruk, mempelajari kemahiran baharu, memulakan perniagaan baharu dan mengorak langkah baharu dalam kembara hidup masing-masing. 

Jadi, nasihat saya kepada anda:

“Corakkan diri anda yang baharu mulai hari ini. Ingat, 95% daripada diri anda adalah dipelajari.” 

Baca: Berhenti Memberi Alasan

 

Sila Kongsi

Alt

Roshan adalah pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif dari Leaderonomics Group. Beliau percaya bahawa semua orang boleh memimpin dan boleh “memberi kesan/membuat lekukan di alam semesta” dengan cara mereka masing-masing. Beliau sering muncul di televisyen, radio and beberapa penerbitan untuk berkongsi Ilmu Membina Pemimpin dan pembangunan kepimpinan. Ikut beliau di https://www.linkedin.com/in/roshanthiran/ atau di https://www.roshanthiran.com/

Cadangan Buat Kamu

Alt

Lebih Daripada ‘Pura-Pura Sehingga Berjaya’: Membina Keyakinan Teguh di Tempat Kerja

Oleh Michelle Gibbings. Keyakinan sering disalah anggap sebagai kecekapan, menjadikan “pura-pura sehingga berjaya” sebagai jalan pintas kerjaya yang paling mudah. Tetapi, adakah menampilkan kepastian sahaja sudah mencukupi? Ketahui mengapa nasihat yang mudah ini tidak lengkap dan bagaimana untuk mengimbangi keyakinan yang jelas dengan kemampuan sebenar.

Mar 26, 2026 6 Minit

Bunga

Serlahkan Nilai-nilai Murni dan Etika Kerja Anda bersama Roshan Thiran

Di episod 5, Waheeda kembali semula menemubual tetamu yang tidak asing, Roshan dari syarikat Leaderonomics. Bagaimana kita boleh memupuk nilai-nilai sebagai seorang pekerja. Beliau juga mengatakan bahawa setiap individu boleh menunjukkan nilai mereka, tidak kira sebagai pekerja biasa mahupun sebagai pemimpin, di dalam pejabat ataupun interaksi di alam maya. Marilah kita bersama-sama serlahkan nilai-nilai positif di organisasi kita.

Mar 17, 2023 10 Min Podcast

Alt

Menjadi Pendengar Yang Aktif: 10 Cara Terbaik

Kemahiran mendengar perlu dikuasai. Kita mesti pendengar yang aktif, dengan niat untuk memahami. Dengan itu, komunikasi berkesan dapat dijalin.

Oct 20, 2017 7 Min Video

Jadilah Pembaca Leader’s Digest