5 Tanda Bos yang 'Toksik'

May 11, 2025 1 Minit
bos toksik
Sumber:

imej dari freepik.com

5 Tanda Bos yang ‘Toksik’

Berikut ialah lima tanda bos yang ‘toksik’:

  • Pengurusan Terlalu Rinci
    Bos yang toksik mungkin memantau dan mengawal segala yang dilakukan oleh pekerja mereka secara berlebihan, tanpa memberikan sebarang autonomi atau kepercayaan. Ini boleh menghalang kreativiti dan menyebabkan keletihan melampau (burnout).
  • Kelemahan Komunikasi
    Kemahiran komunikasi yang lemah—sama ada tidak memberikan arahan yang jelas, tidak memberi maklum balas, atau tidak mendengar kebimbangan pekerja—boleh mencetuskan kekeliruan dan kekecewaan.

Anda mungkin menyukai artikel ini:

Cara Menangani Bos yang Toksik

  • Pilih Kasih
    Memberikan layanan istimewa kepada pekerja tertentu melebihi yang lain boleh menjatuhkan moral dan mewujudkan persekitaran kerja yang berpecah-belah serta bermusuhan. Bos yang toksik cenderung memihak kepada individu tertentu, yang akhirnya menimbulkan kebencian dan penurunan semangat kerja.
  • Sering Menuding Kesalahan kepada Orang Lain
    Bos yang toksik tidak pernah bertanggungjawab atas kesalahan mereka sendiri dan sebaliknya menyalahkan pekerja. Ini boleh mewujudkan budaya takut, di mana pekerja enggan mencuba kerana takut melakukan kesilapan.

Tonton video ini untuk mengetahui bagaimana organisasi anda dapat mencipta legasi yang berkekalan dengan membangunkan pemimpin bertaraf dunia melalui kandungan yang menarik.

  • Kritikan yang Menjatuhkan Air Muka
    Daripada memberikan maklum balas yang membina secara peribadi, bos yang toksik mungkin mengkritik dan menghina pekerja di hadapan orang lain. Ini boleh mengikis harga diri dan membina suasana kerja yang toksik.

Bos anda bagaimana?
Anda sebagai bos, bagaimana pula?

Artikel ini disiarkan atas kebenaran penulis. Boleh lihat penulisan asal di sini.

Sila Kongsi

Kepimpinan

Alt

Sanusi Din ialah seorang jurulatih korporat dan awam yang berwibawa dengan lebih 30 tahun pengalaman dalam pengurusan, meliputi pengeluaran, pergudangan, khidmat pelanggan, jaminan kualiti, dan pengambilan sumber manusia. Beliau pakar dalam membimbing organisasi dan individu ke arah transformasi prestasi kerja yang berimpak tinggi.

Alt

Cadangan Buat Kamu

Kepimpinan

Peranan Kepimpinan dalam Pengurusan Perniagaan Antarabangsa

Oleh Sari Cada. Landskap perniagaan telah menjadi semakin global. Syarikat tidak lagi dihadkan oleh sempadan negara, menerokai pasaran baharu dan menjalin perkongsian merentasi benua. Persekitaran yang dinamik ini memberikan cabaran yang unik dan menuntut jenis kepimpinan tertentu - yang boleh mengemudi kerumitan, memupuk pemahaman budaya dan memacu kejayaan di arena antarabangsa.

May 27, 2024 4 Minit

Graduan wanita

Dilema Seorang Graduan Baru bersama Andrea Chew

Di episod 3, host Waheeda sekali lagi menemubual dengan Andrea Chew; Strategik Projek Partner di Leaderonomics, tentang topik hangat diantara 'fresh graduate' yang mula melangkah ke dunia pekerjaan. Bagaimanakah seseorang graduan baru boleh menyesuaikan diri di tempat kerja? Di sini, Andrea Chew akan berkongsi beberapa tip-tip kepada para siswa dan siswi untuk berkeyakinan lebih tinggi.

Mar 15, 2023 10 Min Podcast

Alt

Tip Kepimpinan: Jangan Takut untuk Gagal

Program Tip Kepimpinan adalah satu rancangan oleh Leaderonomics di mana tip-tip mengenai hal-hal kepimpinan disediakan untuk tontonan ramai.

Jan 01, 2018 1 Min Video

Jadilah Pembaca Leader’s Digest