Biar Mereka Gagal

Oleh Ian Woodward. Terlalu memaksa diri lebih banyak mendatangkan mudarat daripada manfaat — sebab itu pemimpin terbaik tahu had mereka dan menetapkannya dengan yakin. Mulakan dengan 4 langkah praktikal ini untuk membina sempadan yang lebih sihat di tempat kerja.

Di episod 2, host Waheeda sekali lagi menemubual dengan Encik Roshan Thiran; pengasas syarikat Leaderonomics, untuk berkongsi ilmu dan pengalamannya tentang strategi cinta dalam memimpin sebuah syarikat atau organisasi. Roshan akan memberi pandangan dari sudut yang berbeza bagaimana seseorang pekerja serta pemimpin dapat menyemai perasaan kasih dan sayang kepada sesebuah organisasi itu.

Dalam Tip Kepimpinan ini, Roshan Thiran mengesyorkan supaya kita menumpukan usaha untuk membawa perubahan kecil pada diri. Lama-kelamaan perubahan menyeluruh akan tercapai. Sedikit-sedikit lama-lama menjadi bukit.