Beza Menganggur dengan Underemployed

Video ini membincangkan perbezaan antara pengangguran (unemployed) dan underemployed, iaitu keadaan apabila seseorang bekerja tetapi pekerjaan tersebut tidak setara dengan tahap pendidikan, kemahiran atau bidang yang dimiliki. Walaupun isu pengangguran sering mendapat perhatian, underemployment dalam kalangan graduan juga perlu diberi perhatian kerana seseorang mungkin sudah bekerja tetapi masih tidak menggunakan kelayakan dan kemahiran mereka secara optimum.

Dalam perkongsian ini, graduan dinasihatkan supaya tidak terburu-buru menerima pekerjaan yang tidak membantu perkembangan kerjaya semata-mata kerana mahu mempunyai pekerjaan. Sebaliknya, mereka boleh memanfaatkan tempoh mencari kerja dengan menyertai program latihan, upskilling dan reskilling, melakukan kerja freelance yang berkaitan dengan bidang, membina portfolio atau mencuba bidang lain yang lebih sepadan dengan bakat dan kekuatan diri. Pengalaman yang diperoleh seharusnya mempunyai nilai dan membantu seseorang mendapatkan pekerjaan yang lebih baik pada masa hadapan.

Perkongsian ini menekankan bahawa tempoh menganggur selepas graduasi boleh dimanfaatkan untuk meningkatkan kebolehpasaran dan mengukuhkan profil profesional. Dengan memilih pengalaman yang relevan, membina kemahiran baharu dan mengenal pasti pekerjaan yang sesuai dengan bakat sendiri, graduan dapat meningkatkan peluang mendapatkan kerjaya yang lebih berkualiti tanpa terperangkap terlalu lama dalam pekerjaan yang tidak sepadan dengan kelayakan mereka.