Kepimpinan Perubahan
Kursus ini membawa peserta menyelami cabaran utama dalam memimpin perubahan organisasi – satu aspek penting dalam dunia kerja moden yang sentiasa berkembang. Dr Karuna, seorang pakar dalam kepimpinan perubahan, memberikan pendekatan praktikal, berasaskan kajian kes sebenar dan pengalaman profesional yang mendalam. Kursus ini sesuai untuk pemimpin, pengurus pertengahan, serta individu yang ingin memahami mekanisme perubahan dalam organisasi.
Last updated May 29, 2026
Malay
1 hours on-demand video
Hasil Pembelajaran
Menjelang akhir kursus, peserta akan dapat:
- Mengenal pasti faktor-faktor utama yang menyebabkan rintangan terhadap perubahan dalam organisasi.
- Memahami mekanisme dan proses perubahan organisasi berdasarkan kajian kes dan pengalaman praktikal.
- Mengaplikasikan strategi kepimpinan perubahan untuk meminimumkan halangan dan memaksimumkan penerimaan pasukan.
- Membangunkan pelan tindakan perubahan yang berfokus, terukur, dan sesuai dengan konteks organisasi masing-masing.
- Mengurus komunikasi dan dinamik pasukan semasa tempoh perubahan untuk mengekalkan motivasi dan prestasi.
Course Content
5 sections•5 lectures•0.1 hours
Pensyarah
Dr. Karuna ialah seorang pakar kepimpinan dan pembangunan organisasi yang telah memenangi pelbagai anugerah, dan hasil kerjanya telah mendapat pengiktirafan daripada Bank Dunia dan UNICEF.