Oleh Ian Woodward. Terlalu memaksa diri lebih banyak mendatangkan mudarat daripada manfaat — sebab itu pemimpin terbaik tahu had mereka dan menetapkannya dengan yakin. Mulakan dengan 4 langkah praktikal ini untuk membina sempadan yang lebih sihat di tempat kerja.
Di episod 4, Waheeda kembali semula menemubual tetamu yang tidak asing, Roshan dari syarikat Leaderonomics. Bagaimanakah krisis Covid-19 merubah norma terbaru kita? Adakah ia merubah cara kita berkomunikasi selamanya? Disini, Roshan berkongsi perspektifnya tentang krisis Covid-19 dan juga berkongsi tips-tips untuk mendapatkan interaksi atas talian yang efektif.
Membimbing orang lain dalam kehidupan dan kerjaya mereka dapat memberi peluang kepada kita untuk mengembangkan potensi dan meningkatkan pembangunan diri kita. Mari ketahui lebih lanjut tentang membina pembangunan diri bersama Roshan Thiran.